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寧波
新勞動(dòng)合同簽訂期限是多久
網(wǎng)友提問：
我現(xiàn)在一間私企做文員，試用期為3個(gè)月，這個(gè)月底就試用期過了。我想問律師，新勞動(dòng)合同簽訂期限是多久的?我聽公司的同事講，有的簽了半年合同。
律師解答：
新勞動(dòng)合同簽訂期限：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
如果不是臨時(shí)的工作，通常都是三個(gè)月以上的期限。
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