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勞動合同應(yīng)該包含哪些條款

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 141人看過

(一)必備條款：

1、勞動合同期限；

2、工作內(nèi)容；

3、勞動保護(hù)和勞動條件；

4、勞動報(bào)酬；

5、勞動紀(jì)律；

6、勞動合同終止的條件；

7、違反勞動合同的責(zé)任。

(二)可備條款：

1、法定可備條款：

(1)勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過6個(gè)月；

(2)勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)；

2、約定可備條款，即勞動合同當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條件外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個(gè)

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姚昌福貴州貴弘律師事務(wù)所丨

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本律師畢業(yè)于貴州大學(xué)，碩士研究生學(xué)歷，目前在貴州貴弘律師事務(wù)所專職律師，執(zhí)業(yè)以來，秉承常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想！的執(zhí)業(yè)理念，曾獲得過得過優(yōu)秀律師稱號，善于處理交通事故、婚姻家庭、勞動糾紛、工傷、刑事辯護(hù)、離婚糾紛等。

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