子女撫養(yǎng)費(fèi)一般在夫妻離婚訴訟狀評(píng)論該才會(huì)涉及,但是在特殊情況下,夫妻雙方?jīng)]有離婚的,承擔(dān)撫養(yǎng)子女義務(wù)的一方還是可以主張另一方給付撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi)的給付雖然有法律的明確規(guī)定,但是根據(jù)每個(gè)地方實(shí)際情況不一樣還是需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際來(lái)確定。下面,律霸小編為您介紹西安子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
西安子女撫養(yǎng)費(fèi)負(fù)擔(dān)的確定標(biāo)準(zhǔn)
父母對(duì)子女的撫養(yǎng)和教育是父母的權(quán)利和義務(wù)。父母離婚后,對(duì)子女仍有相同的撫養(yǎng)責(zé)任,仍有負(fù)擔(dān)子女撫養(yǎng)費(fèi)的平等義務(wù)。
1. 子女撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的確定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《婚姻法解釋(一)》第21條的規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)一、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第7條規(guī)定, 子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平確定:(1)有固定收人的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收人的20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收人的50%。(2)無(wú)固定收人的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收人或同行業(yè)平均收人,參照上述比例確定。(3)有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
《婚姻法》第37條第2款規(guī)定:“關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超出協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。”可見(jiàn),子女的撫養(yǎng)費(fèi)可以變更。子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi),有下列情形之一, 父或母有給付能力的,應(yīng)予支持:(1)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的;(2)因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超出原定數(shù)額的;(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
子女可以根據(jù)需要提出增加撫養(yǎng)費(fèi),給付的父或母也可以根據(jù)實(shí)際負(fù)擔(dān)能力提出減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)給付義務(wù)。父母要求減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)給付義務(wù)的情況一般有:(1)有給付義務(wù)的一方,由于長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)能力,失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源,確實(shí)無(wú)力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付,而直接撫養(yǎng)子女的一方又能夠負(fù)擔(dān)且有撫養(yǎng)能力;(2)有給付義務(wù)的一方因犯罪被收監(jiān)改造或勞動(dòng)教養(yǎng),沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力,無(wú)力給付的。但恢復(fù)人身自由后,有了經(jīng)濟(jì)能力,則應(yīng)當(dāng)按原協(xié)議或判決給付。(3)直接撫養(yǎng)子女的一方再婚,繼父或繼母愿意承擔(dān)子女撫養(yǎng)費(fèi)的一部或全部,原有給付義務(wù)方所承擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可以適當(dāng)減少或免除。如果繼父或繼母不愿意負(fù)擔(dān)的,則生父或生母仍應(yīng)按照原定數(shù)額給付撫養(yǎng)費(fèi)。
2.子女撫養(yǎng)費(fèi)給付期限的確定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第 11、12條規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限一般到子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲,以其勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)于不能獨(dú)立生活的成年子女,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)《婚姻法解釋(一)》第20條的規(guī)定,“不能獨(dú)立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀原因而無(wú)法維持正常生活的成年子女。
3.子女撫養(yǎng)費(fèi)給付方式的確定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》的規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可以一次性給付。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收人或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。在實(shí)踐中,為了便于執(zhí)行,無(wú)論撫養(yǎng)費(fèi)是何種給付方式,都應(yīng)該在調(diào)解協(xié)議或判決書中明確。
在司法實(shí)踐中,往往采用以下三種方式:
一次性給付。對(duì)于這種給付的方式,雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用,但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加,工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。
定期給付和以物折抵。定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動(dòng)性,在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會(huì)實(shí)際生活水平發(fā)生變化時(shí),可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi);子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由包括:
1、原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平;
2、因子女患病、上學(xué)等,實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額。
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畢健根律師,畢健根,男,大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué) 士學(xué)位。先后取得張家口學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)、北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè)、河北大學(xué)行政管理專業(yè)多專業(yè)學(xué)歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務(wù)所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛(ài)好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長(zhǎng)期研修法律專業(yè)知識(shí),通過(guò)司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),加之具有極強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及獨(dú)到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來(lái),先后從事過(guò)醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領(lǐng)域的實(shí)踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問(wèn)等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識(shí)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來(lái)在訴訟方面擅長(zhǎng)刑事案件的取保、辯護(hù)及處理各類公司合同糾紛,房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬(wàn)詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護(hù)過(guò)黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)案、宮某妨害公務(wù)案。
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