勞動仲裁的受理范圍有哪些?
目前,在處理勞動爭議的程序規(guī)則方面,仍然在適用國務院在十多年前頒布的《中華人民共和國企業(yè)條例》(國務院令第117號)(以下簡稱《條例》)。相對于《條例》而言,該法明顯擴大了勞動爭議仲裁的適用范圍。根據(jù)《條例》規(guī)定,適用于勞動仲裁的勞動爭議范圍主要包括:
1、因執(zhí)行、變更、解除、終止等履行發(fā)生的爭議;
2、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工、自動離職發(fā)生的爭議;
3、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;
4、法律、法規(guī)規(guī)定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
在上述基礎(chǔ)上,進一步豐富、調(diào)整和擴充了勞動仲裁的適用范圍:
1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
以上就是我們的法律中對于勞動仲裁的受理范圍有哪些的解答。如果勞動者對于勞動爭議仲裁委員會的結(jié)果仍然不滿意的話,可以向法院提起訴訟,如果是像法院提起訴訟,那么在訴訟的過程中有哪些注意事項呢?請聯(lián)系我們的律師們,我們的律師會為您解決難題。
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簡介:
蘇滕律師,北京大學法學學士,山東省優(yōu)秀律師事務所----山東民橋律師事務所民商合同部專職律師,全國律師協(xié)會會員,國家三級婚姻家庭咨詢師。執(zhí)業(yè)以來一直專注于民商事法律業(yè)務的研究和實踐,并積累了豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,善于運用獨特的思維方式和辦案技巧解決客戶面臨的各種棘手問題,以細致、全面、專業(yè)的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦;已成功辦理多起合同糾紛案件、債務追討案件、執(zhí)行案件、建筑工程糾紛和勞資糾紛案件,擔任常年法律顧問。積極參與法律援助,為經(jīng)濟困難群眾免費提供法律服務。擅長領(lǐng)域:交通事故、婚姻家庭、人身侵權(quán)、合同糾紛、刑事辯護、法律顧問等相關(guān)業(yè)務。蘇律師一直堅持“忠于委托,勤勉盡責”的做人做事原則,以實際行動詮釋律師的信仰和追求。
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