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寧波
違反個人有關事項報告規(guī)定,隱瞞不報的最重處分是什么
一、違反個人有關事項報告規(guī)定以及隱瞞不報的最重處分是什么
警告或者嚴重警告處分。
《中國共產黨紀律處分條例》
第七十三條?有下列行為之一，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分：
(一)違反個人有關事項報告規(guī)定，隱瞞不報的;
(二)在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的;
(三)不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向的;
(四)不如實填報個人檔案資料的。
篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名;對入黨后表現(xiàn)尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
二、關于領導干部報告?zhèn)€人事項的范圍和基本要求
領導干部每年度需要集中報告上一年度的事項主要有：本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)情況;本人的工資及各類獎金、津貼、補貼，從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況;配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
報告?zhèn)€人有關事項的基本要求是“如實報告”，包括不得漏報，更不得虛假報告或隱瞞不報。這也要求領導干部盡量詳細報告，上述要求報告的事項，若有特殊情況應如實作出說明。領導干部在執(zhí)行本規(guī)定中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。對不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項的，需視情節(jié)輕重追究紀律責任。
上文當中我們可以看出反個人有關事項報告規(guī)定以及隱瞞不報的處分就是警告，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分，隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名，假如還有什么想要了解的，可以去及時咨詢律師，當然也可以到法律網，法律網有專業(yè)的律師為您解答。
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