目前在我國高校的學(xué)生在學(xué)業(yè)即將結(jié)束的前一年就會進入實習(xí)期，實習(xí)期間大家會找尋自己中意的工作，在工作單位和自己之間雙方都達成了共識之后，雙方之間就可以簽訂三方協(xié)議了。下面大家就跟律霸網(wǎng)站的小編一起來具體了解一下簽訂三方協(xié)議時需要注意什么吧。

一、如何理解三方協(xié)議

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

二、簽訂三方協(xié)議時需要注意什么

1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

2、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

3、試用期與見習(xí)期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。

4、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法利。

6、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟，等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。

三方協(xié)議是維護學(xué)校、高校學(xué)生以及用人單位三方利益的協(xié)議書，雖然在簽訂三方協(xié)議之后雙方之間的勞動關(guān)系就達成了但是在簽訂過程中大家還是要注意三方協(xié)議和勞動合同是不同的，需要謹慎簽署以免帶來不必要的糾紛。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸淄博律師。

學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議模板

實習(xí)生需要簽訂協(xié)議嗎

實習(xí)協(xié)議可以簽訂多久