如果一個(gè)勞動(dòng)者同時(shí)與兩家用人單位同時(shí)有勞動(dòng)關(guān)系，那么，這種關(guān)系就可以稱之為二重勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)。勞動(dòng)者在原單位上班，原單位會(huì)為其辦理社保，但該勞動(dòng)者如果同時(shí)又從事另外一份工作，那第二家用人單位是否可以再為該勞動(dòng)者辦理社保呢?今天律霸小編就和大家一起來(lái)了解一下二重勞動(dòng)關(guān)系的社保能否有兩份?

一、二重勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)

其一、勞動(dòng)者同時(shí)從事幾份非全日制勞動(dòng)，和幾個(gè)單位存在非全日制用工關(guān)系，這是較為常見的一種;

其二、勞動(dòng)者同時(shí)從事全日制勞動(dòng)和非全日制勞動(dòng)，如勞動(dòng)者白天從事全日制勞動(dòng)上班8個(gè)小時(shí)，晚上或者周末又打零工等非全日制勞動(dòng);

其三、勞動(dòng)者同時(shí)從事兩份全日制勞動(dòng)，盡管少見但不能排除這種可能，最關(guān)鍵的是法律并未禁止，因?yàn)槿罩朴霉さ臅r(shí)間要求是不超過(guò)8小時(shí)，因此有只工作5個(gè)小時(shí)的也叫全日制勞動(dòng)，這樣也就在客觀上提供了存在的可能;

其四，勞動(dòng)者只從事一份全日制勞動(dòng)，但由于其他因素還和原單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，如招用的企業(yè)停薪留職人員、內(nèi)退人員、下崗帶崗人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員。

二、二重勞動(dòng)關(guān)系的社保能否有兩份?

既然允許雙重勞動(dòng)關(guān)系存在，那么和勞動(dòng)關(guān)系對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是否也可以雙重呢?也就是說(shuō)，勞動(dòng)者能否同時(shí)參加兩份社會(huì)保險(xiǎn)，享受兩份社會(huì)保險(xiǎn)待遇?目前實(shí)踐中是不允許雙重社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，而且按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第三款的規(guī)定，國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。似乎也表明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系只能唯一，因?yàn)樯鐣?huì)保障號(hào)碼對(duì)應(yīng)的公民身份號(hào)碼是唯一的。對(duì)此，也有另外一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果勞動(dòng)者同時(shí)從事兩份工作，但只允許他參加一份社會(huì)保險(xiǎn)，那么他的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和他的工資收入就不相對(duì)應(yīng)，也是他的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的損失，而如果和從事一份工資待遇很高的工作相比，他就會(huì)覺(jué)得不公平。為什么工資收入很高的可以按很高的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而我通過(guò)兩份工作辛苦換來(lái)的收入反而不能作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?這確實(shí)值得思考。

對(duì)這一觀點(diǎn)具有輔證意義的是工傷保險(xiǎn)方面：按照原勞動(dòng)保障部《關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見》(勞社部函[2004]256號(hào))第一條的規(guī)定，職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。這就明確了雙重勞動(dòng)關(guān)系中是可以存在雙重工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以參加兩份工傷保險(xiǎn)，只是享受待遇時(shí)只能存在一份待遇，即受到傷害時(shí)工作單位參加的工傷保險(xiǎn)關(guān)系中獲得賠償。而且這里的職工并沒(méi)有局限于非全日制勞動(dòng)關(guān)系，也包括全日制勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，二重勞動(dòng)關(guān)系的社保不能有兩份。由于目前每個(gè)人只會(huì)有一個(gè)社保賬號(hào)，所以擁有兩份社保是不被支持的。但同時(shí)，也有一些觀點(diǎn)認(rèn)為這對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)有失公平，而我國(guó)與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的條例就允許有兩個(gè)工傷保險(xiǎn)關(guān)系的存在。所以，相信未來(lái)國(guó)家針對(duì)這個(gè)問(wèn)題還會(huì)有更完善的處理方式。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書范本

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系