一是審計(jì)目標(biāo)不同。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是從審計(jì)監(jiān)督的角度，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)人在任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行全面檢查、確認(rèn)和評價的一種審計(jì)制度，目標(biāo)是通過對被審計(jì)對象在履職期間的經(jīng)濟(jì)管理行為和經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性、效益性的審計(jì)，來認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，評價領(lǐng)導(dǎo)干部個人遵紀(jì)守法、清正廉潔等行為。財(cái)務(wù)收支審計(jì)的目標(biāo)是通過對單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)，揭露其在經(jīng)濟(jì)活動中存在的問題，為單位加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

二是審計(jì)對象不同。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是在審查被審單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況的基礎(chǔ)上，以行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)組織和其他經(jīng)濟(jì)組織的主要負(fù)責(zé)人為審計(jì)評價對象。財(cái)務(wù)收支審計(jì)以行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)組織和其他經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動為審計(jì)對象。

三是審計(jì)內(nèi)容不同。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容主要包括目標(biāo)責(zé)任完成情況、決策制度建立執(zhí)行和違規(guī)制訂政策情況、、財(cái)政管理情況、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和個人遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況、以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況等。財(cái)務(wù)管理只是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一小部分。

四是審計(jì)評價不同。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對被審計(jì)對象的評價是在其財(cái)務(wù)收支活動審計(jì)評價的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行全面了解和具體分析,并對其責(zé)任進(jìn)行劃分：是主觀原因還是客觀原因、是集體責(zé)任還是個人責(zé)任、是主要責(zé)任還是主管責(zé)任、是直接責(zé)任還是間接責(zé)任、是以權(quán)謀私還是決策失誤等。財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)主要評價被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動行為，考察被審單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為的真實(shí)、合法及效益問題。

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