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勞動仲裁可以申請幾次?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 954人看過

申請人就同一事項再次申請勞動仲裁,按以下規(guī)定處理:

1、申請人無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

2、申請人自己撤訴的,之后申請人在仲裁時效之內(nèi)再次申請仲裁,仲裁委員會應(yīng)當受理。

勞動爭議適用一事不再理原則,即同一請求事項已經(jīng)受理過的,就不再受理(除了變更請求事項,如經(jīng)濟補償金,變更為經(jīng)濟賠償金)。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)該發(fā)不予受理通知書。

所以,勞動仲裁應(yīng)當在仲裁時效內(nèi)申請,且同一事項只能申請一次勞動仲裁,除非申請人自己撤訴的,之后申請人在仲裁時效之內(nèi)再次申請仲裁,或者當事人變更請求事項,否則勞動爭議仲裁委員會不予受理。

對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。


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