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在我國員工申請勞動(dòng)仲裁要錢嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 162人看過

我國司法部門在辦案的過程當(dāng)中,有些時(shí)候是需要向我國公民收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用的,包括在向人民法院提交訴訟的時(shí)候,公民首先也需要向法院提交訴訟費(fèi)。所以有一部分勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭議以后,肯定首先是需要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁的,在提交仲裁書的時(shí)候,有些人員并不是特別的清楚在我國員工申請勞動(dòng)仲裁要錢嗎?

一、在我國員工申請勞動(dòng)仲裁要錢嗎?

不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請。

《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)節(jié)法》

第五十三條 勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

第二十一條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。

第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

二、勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?

應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地法院申請執(zhí)行。

根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第五十一條、《民事訴訟法》第二百二十四條規(guī)定,已經(jīng)發(fā)送法律效力的《勞動(dòng)爭議調(diào)解書》,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向其住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。

附:《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》

第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

《民事訴訟法》

第二百二十四條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁委員會的工作職責(zé)就是要解決員工和用人單位存在的勞動(dòng)爭議。因此,勞動(dòng)爭議仲裁是不需要收費(fèi)的,勞動(dòng)仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)一般都是由國家的財(cái)政部門予以保障的。這是國家對于員工申請勞動(dòng)仲裁要錢嗎的相關(guān)規(guī)定。生活當(dāng)中,員工如果有需要的話,可以了解一下關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)注意事項(xiàng),通過勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的合法權(quán)益。



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