按規(guī)定，當員工達到法定退休年齡，且基本養(yǎng)老保險的個人累計繳費年限滿15年，就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

然而，經(jīng)常會遇到這樣的情況：某職工馬上就要達到法定退休年齡了，可是他的基本養(yǎng)老保險沒有繳滿15年，不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，離開工作崗位后無法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

那么，對于這種情況，公司和職工應該如何處理呢?

根據(jù)我國現(xiàn)行的法律法規(guī)，職工達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險累計繳費不足15年的，有4種解決辦法。除補繳外，其他3種職工可根據(jù)自己的意愿，結(jié)合自身實際情況，任意選擇其中一種。

下面我們分別用案例進行說明解釋。

1、補繳滿15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

【案例】

老陳于2000年5月入職某公司擔任銷售員。

因公司剛成立不久，生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理制度均不完善，公司總共才二三十號人，單位沒有給所有員工參加社會保險，老陳也不例外。經(jīng)過三四年的發(fā)展，公司規(guī)模越來越大，員工要求公司參加社會保險的呼聲越來越高，經(jīng)過勞資雙方多次磋商后，終于定案。從2005年1月起，公司為全體員工參加職工社會保險。2018年7月，老陳年滿50周歲，達到法定退休年齡，但他的社保才繳了13年6個月，退休后無法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

【評析】

《社會保險法》第10條第1款規(guī)定，“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費?！?/p>

本案中，老陳可與單位協(xié)商補繳其2000年5月至2004年12月(入職之日至單位為其參加社保之前的期間)任意月份的職工社保，以便在退休時滿足15年繳費年限，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、延長繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

【案例】

老李于1958年6月出生，于2004年初跟隨子女南下深圳，入職到一家公司擔任門衛(wèi)，公司在其入職當月為老李參加了職工社會保險。這一干就是十多年，2018年6月，老李年滿60周歲，達到法定退休年齡，公司給老李下達了終止勞動合同通知書。公司將依據(jù)《勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定，在老李年滿60周歲時終止雙方勞動合同，屆時將給老李辦理相關(guān)離職手續(xù)。這可讓老李犯了愁，社保還沒繳滿15年呢，退休之后無法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，該怎么辦呢?

【評析】

《社會保險法》第16條第2款規(guī)定：

“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！?/p>

本案中，老李達到法定退休年齡時，社會養(yǎng)老保險已經(jīng)在深圳繳交了14年3個月，他可以選擇在深圳辦理延繳，至繳滿15年時，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受養(yǎng)老金保險待遇

【案例】

周大姐于1968年4月出生于一個普通農(nóng)村家庭，早些年跟丈夫一起在家開個小賣部，做點小生意養(yǎng)家糊口。國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱新農(nóng)保)實施后，周大姐夫婦參加了新農(nóng)保。2015年春節(jié)過后，47歲的周大姐為了方便照顧剛出生的孫子，跟隨兒子兒媳來到汕頭，在一家公司擔任衛(wèi)生員。

【評析】

《社會保險法》第16條第2款規(guī)定：

“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，……也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇?！?/p>

本案中，周大姐可以向其戶籍地的社保部門提出申請，將其在汕頭繳交的三年多的職工社保，轉(zhuǎn)入到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，其儲存額和繳費年限將合并計算，按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系

【案例】

老趙早年在老家從事個體戶經(jīng)營，以販賣水果為生，后來生意不好做了，于是外出務(wù)工，在一家工廠擔任機器操作工，單位在老趙入職當天，為其參加了職工社保。兩年后，老趙辭職，回老家租了兩個池塘，干起了養(yǎng)殖業(yè)。如今，老趙已年滿60周歲，幾年前在單位供職時購買了兩年的職工社保，如今也該處理一下了。

【評析】

《實施若干規(guī)定》第3條第2款規(guī)定：“參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含延長繳費)，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應當書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。”

本案中，老趙可以向社保機構(gòu)提出書面申請，經(jīng)審批后一次性取出其職工養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額，終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

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