我們都知道一般來說如果因為下崗之后社保都是會斷交的，在重新上崗之后社保清單中就會有一段時間的空白期，我國規(guī)定，允許通過補繳的方式填平，那么對于一個企業(yè)來說員工社保補繳后分錄怎么做?這一點也許是不明確的，那么今天小編為大家收集了相關(guān)知識。

一、社保補繳后分錄怎么做?

1、個人負(fù)擔(dān)部分

(1)可以在個人所得稅稅前扣除。

(2)支付工資時，直接代扣補繳的保險

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款--社保

貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅

貸：現(xiàn)金

2、單位負(fù)擔(dān)部分

(1)不提時

借：以前年度損益調(diào)整

貸：其他應(yīng)付款--社保

(2)結(jié)轉(zhuǎn)時

借：利潤分配--未分配利潤

貸：以前年度斯調(diào)整

3、補繳時

借：其他應(yīng)付款--社保(單位 個人)

貸：銀行存款

二、社保補繳

1、補繳條件

單位：

單位自查漏?；蚪?jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法查實、勞動仲裁裁決、法院判決，認(rèn)定單位有瞞報參保人數(shù)、少報繳費基數(shù)、未按時申報需要補繳中斷的，單位應(yīng)按規(guī)定補繳社會保險費。

個人：

參保人員死亡后未及時申報暫停享受醫(yī)療待遇，并使用了不應(yīng)享受的個人賬戶金

2、補繳材料

單位：

1、單位填報加蓋單位行政公章的《成都市社會保險人員補繳申報表》;

2、編制內(nèi)人員需提供招工手續(xù)、工作調(diào)動函、《國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資情況表》;

3、編制外人員需提供職工勞動合同、工資發(fā)放表、裝訂成冊含有職工工資表的原始會計憑證，或提供勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和人事勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院的法律文書、社?；艘庖姇认嚓P(guān)資料;

4、單位還需提交職工補繳的書面申請。

個人：

1、被補繳人的社?？?/p>

2、經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件

3、補繳流程

單位：

單位填表申請社會保險費補繳，由工作人員初審、復(fù)核;

處室領(lǐng)導(dǎo)審批同意;

辦理職工各險種的補繳業(yè)務(wù)，并出具托收或現(xiàn)金/支票單據(jù)。

個人：窗口工作人員直接辦理

辦理時限及費用

辦理時限：工作日即時辦理

辦理費用：免費

以上就是今天小編為大家收集整理的關(guān)于社保補繳后分錄怎么做的相關(guān)知識。那么我們現(xiàn)在知道了社保補繳后只需要按照個人和企業(yè)的分開，除開稅后的，再按照做會計分錄的原則將貸方和借方平衡即可。同時我們也知道了成都市辦理社保補繳的相關(guān)流程。如果你還有問題，歡迎咨詢本網(wǎng)站。

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