一、惠州市工傷認(rèn)定材料有哪些?

惠州市工傷認(rèn)定材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。對(duì)工傷認(rèn)定復(fù)議決定不服起訴可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。對(duì)工傷認(rèn)定復(fù)議申請(qǐng)決定不服可以自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟。《行政訴訟法》第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過(guò)二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

《行政復(fù)議法》第十九條 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議、對(duì)行政復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定不予受理或者受理后超過(guò)行政復(fù)議期限不作答復(fù)的，公民、法人或者其他組織可以自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟。

二、不服工傷認(rèn)定怎么辦

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十三條規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。

勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定不服或者有異議的，可以進(jìn)行起訴，通過(guò)向司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)的證據(jù)文件等，通過(guò)司法機(jī)關(guān)的調(diào)查取證和案件審理，對(duì)工傷認(rèn)定的合法性進(jìn)行審查。需要注意的是，勞動(dòng)者可以提出訴訟，但經(jīng)過(guò)司法審理，司法機(jī)關(guān)認(rèn)為原工傷認(rèn)定合理的，則應(yīng)當(dāng)按照原來(lái)的認(rèn)定來(lái)執(zhí)行。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎？

工傷認(rèn)定申請(qǐng)有期限限制嗎？

誰(shuí)能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定