一、工傷認定申請的期限是多長

工傷事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。

社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。

單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，按《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者有享受工傷保險待遇的權利，也有自己申請工傷認定的權利?？梢韵鹊?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁裁定勞動關系和事實勞動關系，屬于勞動關系或事實勞動關系，拿裁定書1年內(nèi)(時效)可到社會保險行政部門申請工傷認定。

經(jīng)勞動仲裁裁定不屬于勞動關系或事實勞動關系，憑裁決書到當?shù)胤ㄔ涸V訟，請求人身損害賠償。

二、申報工傷需要哪些材料

(一)屬于下列情況應提供相關的證明材料

(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

(2)由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應由當?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結論。

(4)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設區(qū)的市級相應機構或有關行政部門出具的有效證明。

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。

對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。勞動關系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。規(guī)范的勞動關系的證明材料是勞動合同，它是勞動者與用人單位建立勞動關系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護這些職工享受工傷保險待遇的權益，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動關系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關系的材料。據(jù)此，職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關系存在的其他材料，如領取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。

(三)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機構(或者鑒定機構)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。對于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點：

(1)出具診斷證明的醫(yī)療機構，一般情況下，應是與社會保險經(jīng)辦機構簽訂工傷保險服務協(xié)議的醫(yī)療機構;特殊情況下，也可以是非協(xié)議醫(yī)療機構(例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫(yī)療機構)。

(2)出具職業(yè)病診斷證明的，應是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構;出具職業(yè)病診斷鑒定證明的，應是設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會，或者是省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷鑒定委員會。

我們知道在申請工傷認定的時候，因為用人單位、受傷勞動者及其直系親屬都是有權提出申請的，但是就認定時效而言，因為申請認定的主體不同，法律方面規(guī)定的時效也是存在一定的差異。其中要是單位申請工傷認定，則需要在事故發(fā)生之后的一個月之內(nèi)進行。若是勞動者及其直系親屬申請認定的話，那么規(guī)定的認定時效為事故發(fā)生之后的一年之內(nèi)。

申請工傷認定的時間是多久？

員工個人如何申請工傷認定

超過工傷認定期限怎么處理?