一、工作中死亡亡者的家屬可以獲得什么賠償?

工作中死亡亡者的家屬可以獲得的賠償有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，　計(jì)算公式為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=6個(gè)月*上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入;供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶撫恤金計(jì)算公式為:工亡職工本人工資*40%/月=配偶撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金等，計(jì)算公式為：一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元*20。

二、賠償?shù)木唧w內(nèi)容是什么

(一)喪葬補(bǔ)助金

在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用;

2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;

(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;

工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金

1、享受主體　支付主體：工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付。)

2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配。

工作中死亡的死者的其家屬可以按照相關(guān)的法律制度獲得相應(yīng)的賠償。這些賠償?shù)母黜?xiàng)都是有明確的計(jì)算公式的，計(jì)算公式中涉及到的各項(xiàng)參數(shù)都根據(jù)實(shí)際情況的不同也是有所差異的，最終可獲得的賠償?shù)慕痤~與死者生前的收入是有著直接的關(guān)系的，如果對(duì)于賠償金額不滿的，可以申請(qǐng)上訴。

民法總則宣告死亡順序是如何規(guī)定的?

工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付

宣告失蹤與宣告死亡的區(qū)別