一般來(lái)說(shuō)，公司都非常喜歡積極的員工，比如上班早到下班加班的員工在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是勤懇能干的。但是有些時(shí)候，往往是想要表現(xiàn)自己好的一面，卻總是會(huì)無(wú)意中將好事情變成壞事情。比如，提前上班，卻運(yùn)氣不佳，明明遵守了交通規(guī)則卻還是因?yàn)閯e人的過(guò)錯(cuò)而發(fā)生了意外。一般來(lái)說(shuō)在上班的途中所遭受的意外事故都應(yīng)該是屬于工傷，那么提前上屬于工傷嗎?很多人對(duì)此否很困惑，甚至于有些公司直接否定這是工傷。那么，從法律上面來(lái)說(shuō)，提前上班，在上班的途中發(fā)生了意外的事故，到底屬不屬于工傷，公司對(duì)此是不是要負(fù)責(zé)進(jìn)行賠償呢?

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的《工傷保險(xiǎn)條例》里面的第十四條法律法規(guī)的一個(gè)規(guī)定，如果員工有下面的幾種情況之一的，就應(yīng)該被判定為是屬于工傷：

(1)勞動(dòng)者在工作的時(shí)間里面和工作的場(chǎng)所里面，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨a(chǎn)生了意外的事故，對(duì)勞動(dòng)者造成了傷害的;

(2)就是勞動(dòng)者在工作時(shí)間的之前進(jìn)行準(zhǔn)備性質(zhì)的工作或者是在工作時(shí)間的之后進(jìn)行收尾性質(zhì)的工作，在這個(gè)過(guò)程里面勞動(dòng)者發(fā)生了意外的;

(3) 勞動(dòng)者在工作的時(shí)間里面和工作的場(chǎng)所里面，因?yàn)橐瓿勺约旱谋韭毠ぷ鞫馐艿奖┝Φ?

(4)勞動(dòng)者因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作而產(chǎn)生了職業(yè)病的;

(5)因?yàn)楣ぷ鞯脑虺霾?，在這個(gè)時(shí)間里面由于工作的原因遭受到意外的傷害或者是失蹤的;

(6勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受的意外事故;

(7)相關(guān)的法律法規(guī)所認(rèn)定的屬于是工傷的情形。

因此，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者在凌晨上班途中遇車(chē)禍?zhǔn)菚?huì)被認(rèn)定為工傷的。

凌晨上班遇車(chē)禍算不算工傷

上班途中發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定需要注意什么

上班路上發(fā)生交通事故 工傷認(rèn)定是否可行？