一、職工工傷認(rèn)定的主體是什么?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會(huì)組織。

1、職工所在單位

由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。同時(shí)，將所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的30日以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門的同意，才可以將申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)。

2、工傷職工或者其家屬或工傷職工所在單位的工會(huì)組織

申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。在很多工傷發(fā)生的情況下，受傷職工大多在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救或者治療，很難辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng)。因此，工傷職工的家屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。

此外，工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織，在工傷保險(xiǎn)方面也需承擔(dān)很多義務(wù)。及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，是工會(huì)的一項(xiàng)重要義務(wù)。

二、工傷申報(bào)材料

用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的

1、 職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)

2、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送)

3、 事故人和單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件)

4、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

5、 首次就醫(yī)病歷及診斷書(shū)等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

6、 工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)

7、 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)

8、單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件)

9、 事故調(diào)查報(bào)告

事故人或直系親屬申報(bào)的

1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份

2、 事故人和單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件)

3、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

4、 首次就醫(yī)病歷及診斷書(shū)等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

5、 物證、書(shū)證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)

6、 事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)

7、 單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(可到工商部門查詢)

如屬下列情況，除上述材料外，申請(qǐng)人還需另提供以下材料

1、 屬交通事故的，需提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、道路交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)(原件并復(fù)印件)

2、 屬刑事案件的，法院、公安部門(派出所)的有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

3、 屬職業(yè)病的，需提供職業(yè)病診斷證明書(shū)(原件并復(fù)印件)

4、 屬維護(hù)國(guó)家、公眾利益的，需提供政府相關(guān)部門的證明材料(原件并復(fù)印件)

5、 屬革命傷殘軍人的，需提供因公或因戰(zhàn)革命軍人傷殘證和舊傷復(fù)發(fā)證明(原件并復(fù)印件)

6、 勞動(dòng)保障行政部門要求提供的其他材料(如出差、開(kāi)會(huì)等的通知)

7、 死亡的，提供死亡證明書(shū) 。

當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間，如果發(fā)生了意外情況導(dǎo)致自身受到傷害，是可以憑借社會(huì)保險(xiǎn)向用人單位索要工傷賠償金的，那么就需要?jiǎng)趧?dòng)者在發(fā)生工傷意外后，在期限內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定，然后憑借工傷鑒定的結(jié)果進(jìn)行索賠，如果雙方有任何爭(zhēng)議可以選擇通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。

工傷認(rèn)定辦法解釋

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)

申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？