眾所周知,在進行工傷認(rèn)定之后對于用人單位申請工傷賠償是勞動者的合法權(quán)利。但是有些工傷認(rèn)定的過程中存在著問題,對于工傷認(rèn)定的結(jié)果并不是每一個受害人都予以認(rèn)定的。那么對工傷認(rèn)定不服起訴狀有哪些注意事項?下文中就關(guān)于該問題做出了解釋與分析回答。
對工傷認(rèn)定不服起訴狀有哪些注意事項?
正文內(nèi)容包括三項:訴訟請求,事實與理由,證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址。
1、訴訟請求。訴訟請求是正文的第一項內(nèi)容,即是原告提起行政訴訟要解決的問題,要達到的目的。根據(jù)行政案件的特點,原告所提出的訴訟請求主要有:部分或全部撤銷處罰決定;變更處罰決定;提出賠償損失等。如例文一,訴訟請求有兩個:
(1)撤銷被告發(fā)出的治安管理處罰裁決書;
(2)責(zé)令被告履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)。
訴訟請求要表述明確、具體。原告可以針對被告具體行政行為的性質(zhì)以及自己的權(quán)益受損害的程度,依法提出恰如其份的請求。
2、事實與理由。這部分要寫清楚提出訴訟請求的事實根據(jù)和法律依據(jù)。
事實是人民法院審理案件的依據(jù),起訴狀必須寫明被告侵犯起訴人合法權(quán)益的事實經(jīng)過、原因及造成的結(jié)果,指出行政爭議的焦點。如果是經(jīng)過行政復(fù)議后不服提出起訴的,還要寫清楚復(fù)議行政機關(guān)作出復(fù)議決定過程和結(jié)果。
理由是在敘述事實的基礎(chǔ)上,依據(jù)法律法規(guī)進行分析,論證訴訟請求合理合法。例如,對被告侵犯起訴人人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的案件,原告要著重論述被告實施的具體行政行為所依據(jù)的事實不真實、證據(jù)不充分;或者違反了法定程序,所適用的法律有錯誤;或者被告純屬超越職權(quán)范圍、濫用職權(quán)的行為;或者該行政處罰過重,侵害了原告正當(dāng)權(quán)益等。其理由應(yīng)根據(jù)案件的不同而有所側(cè)重,但引用法律、法規(guī)條文必須準(zhǔn)確,理由務(wù)必充分。
3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址。這部分內(nèi)容要求原告就訴訟請求、列舉的事實、闡述的理由所舉之證據(jù),應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、分明,以便人民法院在辦案過程中核對查實。
綜合上文中的要點內(nèi)容可以得出,關(guān)于對工傷認(rèn)定不服起訴狀有哪些注意事項該問題需要與實際的情況進行相關(guān)聯(lián)。按照不服訴狀當(dāng)中的內(nèi)容來說,在書寫的時候,需要對于訴訟的請求做出明確的表述,有力的事實與證據(jù)也是一個要點,除此之外,還需要對證據(jù)證人的來源資料進行說明。
個人工傷認(rèn)定的申請期限是多久
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申請工傷認(rèn)定需要什么材料,有什么時間限制?
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