由于勞動(dòng)者在工作或視同為工作的情況中，可能有部分勞動(dòng)者或許會(huì)遇到這樣一個(gè)難題，我如果在在這樣的情形中，受傷了，這樣是否能夠算為工傷，這樣的工傷認(rèn)定有幾級(jí)有哪些類型?下面請(qǐng)看我們小編最新2018年的整理，希望能幫助到各位。

一、工傷認(rèn)定有幾級(jí)

因工殘疾依勞動(dòng)能力喪失的程度不同分為十級(jí)

《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、不服勞動(dòng)能力鑒定可以再次鑒定嗎

實(shí)踐中很多勞動(dòng)者受工傷后，去勞動(dòng)局做工傷鑒定，但是結(jié)果出來(lái)后，對(duì)結(jié)果并不滿意，那么勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定嗎?

不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果的，可以再次鑒定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的再次鑒定申請(qǐng)，市鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)另行組織專家組，進(jìn)行再次鑒定。市鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三、工傷認(rèn)定主要有哪些類型

(一)勞動(dòng)能力認(rèn)定，分勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度鑒定,其中對(duì)于可以享受生活護(hù)理費(fèi)的應(yīng)該在勞動(dòng)能力認(rèn)定結(jié)論中加以明確,如果結(jié)論中未注明的,不予以支付生活護(hù)理費(fèi).

(二) 停工留薪期的確認(rèn);

(三)配置輔助器具的確認(rèn);

(四)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);

(五)工傷與非工傷的界定;

(六)工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力認(rèn)定;

(七)其他受委托進(jìn)行的勞動(dòng)能力認(rèn)定;

通過(guò)上文的整理，我們大體能夠清楚工傷認(rèn)定有幾級(jí)和工傷認(rèn)定的相關(guān)類型，工傷認(rèn)定有10個(gè)級(jí)別，類型有七類，視情況為何種類型和級(jí)別，在此過(guò)程中，如果還有什么不清楚明白了，大家也可以咨詢我們律霸的專業(yè)律師，相信一定能給你專業(yè)的答案。

工傷認(rèn)定的條件是什么

工傷保險(xiǎn)條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷認(rèn)定有哪些技巧