在醫(yī)療期間，員工受傷，公司按規(guī)定賠償醫(yī)藥費。在之后的醫(yī)療期間期限結(jié)束，如果身體還有問題，需要支付其他不應(yīng)由自己承當?shù)馁M用，需要申請工傷認定書，可向公司要求其他損失賠償。對于，工傷認定書面申請范本，相信大家都比較陌生。下面，律霸小編就來介紹工傷認定書面申請范本怎么寫?

一、工傷認定書面申請書范文

申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。

被申請人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：×××任××職務(wù)

聯(lián)系電話：××××××

請求事項

請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

事實與理由：

申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。

二、工傷認定程序

根據(jù)《工傷保險條例》第×條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

職工發(fā)生傷害事故，用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起 3日內(nèi)向負責工傷認定的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門報告，并填報《事故傷害報告表》;發(fā)生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的傷害事故，應(yīng)在內(nèi)報告。 申請 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向參保所地的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，也可以直接向參保所地的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請 提供材料 提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》。

三、應(yīng)提交的材料：?

(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;?

(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);?

(三)勞動保障行政部門規(guī)定的其它材料。 受理 工傷認定由用人單位參保地的區(qū)縣 (自治縣、市) 勞動保障行政部門負責。在市經(jīng)辦機構(gòu)參保的用人單位職工的工傷認定由其勞動合同履行地的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門負責。職工在參保地之外發(fā)生事故，可由參保地的勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地的勞動保障行政部門進行調(diào)查核實，由參保地的勞動保障行政部門進行認定。區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門因工傷認定管轄發(fā)生爭議的，由市勞動保障行政部門指定管轄。 調(diào)查取證 勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當負責安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。勞動保障行政部門可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實。

因此，從上面已經(jīng)給出了關(guān)于工傷認定書面申請范本怎么寫的答案。注意在申請的過程中，需要的材料都要一一準備好，看清楚都是哪些材料，申請書也要認真填寫。如果大家對于這塊還有解決不了的問題，可以到我們的律霸網(wǎng)站，有專業(yè)律師幫助大家解決。

個人工傷認定的申請期限是多久

工傷認定的條件是什么

自己申請工傷認定應(yīng)準備哪些材料