如果員工沒有工傷傷殘鑒定等級的依據(jù)的話，用人單位肯定是不會賠償員工的一次性傷殘補(bǔ)助金的。員工的工傷，除了輕微傷不需要做工傷鑒定以外，其他情況比較嚴(yán)重的，如果做工傷鑒定，基本上都能夠評上級別的。下文當(dāng)中小編要為大家介紹的是半月板損傷 工傷認(rèn)定能達(dá)到幾級?

一、半月板損傷 工傷認(rèn)定能達(dá)到幾級?

1、半月板損傷工傷鑒定為：十級傷殘的。

2、法律依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級：13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

二、工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別是什么?

1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

4、申請鑒定的時(shí)間不同：工傷鑒定的申請時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

三、工傷傷殘鑒定申請應(yīng)提交哪些資料?

1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

2、填寫XX市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。

3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。

7、交納鑒定費(fèi)300元。

半月板損傷的這種情況，一般的工傷鑒定結(jié)果都是十級。不過是工傷鑒定不是工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定沒有辦法對員工的傷殘程度進(jìn)行評級。工傷認(rèn)定和工傷鑒定是兩個不同的部門，性質(zhì)也不同。而且如果沒有鑒定依據(jù)的話，也是空口無憑的。

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