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寧波
工傷一級傷殘舊傷復發(fā)多久可以認定為工傷
一、工傷一級傷殘舊傷復發(fā)多久可以認定為工傷
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
對復查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。
第十八條工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。
第十九條再次鑒定和復查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。
二、鑒定條件：
1、工傷職工在評定傷殘等級后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請;
2、在實行工傷保險統(tǒng)籌前，因工負傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員并已經(jīng)勞動保障行政確認發(fā)出《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》的，原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請;
3、在實行工傷保險統(tǒng)籌后，用人單位已參加工傷保險的因工負傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員，原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請;
4、職工退休后確診為職業(yè)病并經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的，被評定為一級至十級傷殘的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請;
5、對法院、其他機關(guān)或者個人委托的舊傷復發(fā)鑒定作出鑒定;
6、對舊傷復發(fā)復查鑒定申請作出復查鑒定。
相關(guān)的工傷受害人員應(yīng)積極的提出申請，有當?shù)氐膭趧予b定部門進行鑒定。符合法律規(guī)定的，按照鑒定結(jié)果和自身的勞動證明要求相應(yīng)的賠償。不符合規(guī)定的，我國的勞動鑒定部門駁回這類鑒定申請，確保勞動雙方的合法利益。
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