工傷待遇申請(qǐng)是如何申請(qǐng)的？

1、申請(qǐng)主體：

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位，用人單位收到消息后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)行政部門(mén)提交材料，進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者及其近親屬可以在自行到有關(guān)工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、申請(qǐng)時(shí)間

我國(guó)工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的，一旦超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間，那么就無(wú)法再申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，因此勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，待傷勢(shì)較穩(wěn)定時(shí)應(yīng)盡快到相關(guān)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只有進(jìn)行了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者才能更好地通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。

3、申請(qǐng)的地點(diǎn)

工傷認(rèn)定的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)者發(fā)生工傷的所在地的工傷認(rèn)定部門(mén)去進(jìn)行申請(qǐng)。一般情況下，許多勞動(dòng)者都背井離鄉(xiāng)在外打工，工傷發(fā)生后有人卻想著回到家鄉(xiāng)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這明顯是不合理的做法。在異地發(fā)生工傷，可以到異地的工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、申請(qǐng)的費(fèi)用

工傷發(fā)生后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)的工傷賠償費(fèi)用主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶持人生活費(fèi)、輔助器費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和停工留薪期間的工資。

工傷賠償可以申請(qǐng)的費(fèi)用不僅包括住院時(shí)的費(fèi)用，還包括出院后的一些必要費(fèi)用，因此并不是出院后用人單位就沒(méi)有責(zé)任再負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者的醫(yī)藥費(fèi)了，勞動(dòng)者出院后依然可以享有工傷賠償?shù)南嚓P(guān)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三章工傷認(rèn)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

第五章工傷保險(xiǎn)待遇

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

綜合上面所說(shuō)的，工傷待遇對(duì)于我們受了工傷的人來(lái)說(shuō)是特別重要的，但在申請(qǐng)工傷待遇之前是必須要有工傷認(rèn)定和工傷鑒定的診斷結(jié)果這樣的程序才算是合法的，所以，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必須要有法律的依據(jù)，這樣才能得到賠償。

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