一、教師的誤工費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算？

其計(jì)算公式具體如下：

誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間

說(shuō)明：

(1)賠償數(shù)額：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

(2)誤工時(shí)間：誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人沒(méi)有致殘的，其誤工時(shí)間以其住院治療時(shí)間或醫(yī)生建議休息的時(shí)間為依據(jù)計(jì)算。

誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成， 從交通事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。

治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間。

二、賠償前提：須以“實(shí)際減少”的收入為賠償依據(jù)，依據(jù)的是差額賠償原則。

1、作為教師，如果單位沒(méi)有扣發(fā)你工資、獎(jiǎng)金等。那你的收入就沒(méi)有減少，如果收入沒(méi)有減少的，自然就不存在誤工費(fèi)的賠償問(wèn)題。

2、誤工費(fèi)，包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬等。

3、誤工費(fèi)，包含全日制工作收入和兼職工作收入。

4、以“實(shí)際減少”的收入為賠償依據(jù)，即差額賠償原則：如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位如果扣發(fā)部分獎(jiǎng)金等收入的，應(yīng)當(dāng)賠償。即有多少損失就賠償多少。

三、交通事故中理賠的誤工費(fèi)怎么索賠，具體內(nèi)容如下：

誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。

《人身?yè)p害賠償解釋》第20條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

1.該固定收入須有合法證明;

2.該固定收人必須是受害人實(shí)際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒(méi)有扣發(fā)或者沒(méi)有全部扣發(fā)其收入，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。

因?yàn)榻處熓菍儆谟泄潭ㄊ杖氲娜巳?，我們?guó)家對(duì)于有固定收入人群的誤工費(fèi)賠償規(guī)定的是不能夠超出當(dāng)?shù)氐钠骄钯M(fèi)的三倍的，所以說(shuō)也是有限額的。但是一般情況下教師的工資是不會(huì)超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄钯M(fèi)的三倍的，所以我們只要是可以提供收入證明就可以得到相應(yīng)的誤工費(fèi)賠償了。

2020年最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

沒(méi)有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?