在工作中遭受工傷是人們最不愿意見(jiàn)到的結(jié)果，很多人因?yàn)楣斐闪藝?yán)重的損傷。此時(shí)如果不能得到用人單位的工傷賠償，勞動(dòng)者可能會(huì)因?yàn)橹Ц恫黄疳t(yī)療費(fèi)而得不到及時(shí)的救治造成更為嚴(yán)重的后果。下面小編就為大家總結(jié)了兩個(gè)骨折工傷賠償案例，希望對(duì)大家有所幫助。

一、案例一

1、案件回放：潘某系南京某機(jī)械設(shè)備制造有限公司職工。2007年9月25日上午7時(shí)45分，潘某到單位上班，在快進(jìn)公司大門(mén)口時(shí)被本單位的一輛貨車(chē)撞傷，造成右腿脛腓骨骨折，住院治療18天，經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)為十級(jí)，后被認(rèn)定為工傷。其所在單位為潘某辦理了工傷保險(xiǎn)理賠。同年11月7日，潘某將其所在單位南京某機(jī)械設(shè)備制造有限公司和南京某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司告上法庭，要求賠償各項(xiàng)損失計(jì)73894元。

2、案件分析：機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，是指由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成本車(chē)人員、被保險(xiǎn)人以外的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。我國(guó)道路交通安全法第七十六條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。即只要參加了機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，一旦發(fā)生交通事故造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失，保險(xiǎn)公司就應(yīng)當(dāng)在責(zé)任限額內(nèi)全額賠償。故保險(xiǎn)公司支付第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任賠償金是由法律直接規(guī)定的，是對(duì)受害人的特殊保護(hù)，其不以被保險(xiǎn)人對(duì)第三者承擔(dān)民事賠償責(zé)任為前提。潘某在上班途中被本單位車(chē)輛撞傷屬于工傷，盡管只能享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能要求其所在單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但是，潘某是被機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷，該起事故的性質(zhì)仍屬于機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，只要單位參加了機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司就應(yīng)當(dāng)依法在第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。潘某作為機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任的保險(xiǎn)對(duì)象，有權(quán)要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)賠償。

二、案例二

1、案件回放：上年年10月12日，趙雨向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，稱(chēng)自己系微軟(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)微軟公司)職工，其在2004年7月5日按照微軟公司的要求入住九華山莊參加會(huì)議，當(dāng)晚在客房?jī)?nèi)洗澡時(shí)因浴室防滑墊失效滑倒，次日被送往北京大學(xué)第三醫(yī)院診冶。診斷結(jié)論為：右膝內(nèi)側(cè)半月板損傷，右側(cè)脛骨平臺(tái)骨折，右膝內(nèi)側(cè)副韌帶撕脫，右股骨內(nèi)踝骨軟骨損傷。趙雨認(rèn)為其所受傷害系工作原因，故申請(qǐng)認(rèn)定工傷，同時(shí)提交了目擊者證明、診斷證明書(shū)、外資辦事機(jī)構(gòu)登記信息等材料。朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障局受理趙雨所提申請(qǐng)后，于2004年10月15日就有關(guān)事實(shí)向趙雨進(jìn)行核實(shí)，并制作詢(xún)問(wèn)筆錄。微軟公司亦向朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障局出具證明，認(rèn)可本公司員工趙雨參加單位會(huì)議人住九華山莊，在客房洗澡時(shí)摔傷的事實(shí)。2004年10月25日，朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障局作出非工傷認(rèn)定通知書(shū)，認(rèn)定趙雨在前述事故中所受傷害不符合工傷(視同工傷)認(rèn)定范圍，不予認(rèn)定工傷(視同工傷)。趙雨不服，向北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞動(dòng)保障局)提出行政復(fù)議。2004年12月22日，北京市勞動(dòng)保障局作出京勞社復(fù)決字[2004]81號(hào)行政復(fù)議決定書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)復(fù)議決定書(shū))，維持了非工傷認(rèn)定通知書(shū)。

2、案件分析：職工受單位指派外出開(kāi)會(huì)，在會(huì)議單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到意外傷害的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷，涉及對(duì)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定的解釋問(wèn)題。法律解釋的基本方法可以分為文意解釋、目的解釋、歷史解釋和體系解釋四種。對(duì)法律條文的解釋一般也應(yīng)當(dāng)先從文意解釋開(kāi)始，如果文意解釋存在不明確的情況時(shí)，再按照目的解釋、歷史解釋、體系解釋的步驟進(jìn)行進(jìn)一步的解釋。

從上面的兩個(gè)骨折工傷賠償案例中我們可以看出，工傷的認(rèn)定時(shí)獲得工傷賠償?shù)那疤?，如果不能認(rèn)定為在工作中因工作受傷就很難獲得工傷賠償。對(duì)于具體的認(rèn)定方法需要根據(jù)具體的個(gè)案進(jìn)行判斷。對(duì)于這方面如果還有疑問(wèn)，請(qǐng)您咨詢(xún)律霸的律師們，他們會(huì)給您更為詳細(xì)的答案。

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