關(guān)于工傷死亡的賠償?shù)膬?nèi)容，我國(guó)并沒(méi)有一個(gè)專門的條例來(lái)對(duì)此作出規(guī)定。其內(nèi)容主要都是被規(guī)定在了《工傷保險(xiǎn)條例》當(dāng)中。今天，律霸小編整理了一下有關(guān)內(nèi)容，將在下文中為大家介紹工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中工傷死亡賠償的內(nèi)容。

依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

如果職工是因工死亡的話，那么其家屬可以獲得一定的工傷死亡賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，律霸小編已經(jīng)在上文中進(jìn)行了介紹，希望對(duì)您有所幫助，更多相關(guān)知識(shí)，你可以到律霸網(wǎng)站進(jìn)行具體了解。

臨時(shí)工死亡賠償規(guī)定

工傷死亡父母撫恤金規(guī)定

上海工傷死亡賠償協(xié)議書(shū)范本