協(xié)議以工資全額為撫養(yǎng)費嗎

離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數額的合理要求。

1、不直接撫養(yǎng)一方的給付標準，有固定收入的應為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。

2、無固定收入的，撫育費數額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調整。

3、如果一方無經濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。

孩子撫養(yǎng)費的給付期限是多久?

撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

1、16周年以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。

2、尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫育費：

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的。

(2)尚在校就讀的。

(3)確無獨立生活能力條件的。撫養(yǎng)費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費”包括三項，即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以，在離婚時，除生活費外，要充分考慮教育費和醫(yī)療費，在撫養(yǎng)費的標準(20~30%比例)范圍內爭取較高的比例。

孩子撫養(yǎng)費的支付方式是什么?

根據以上規(guī)定，撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。通過上面這篇文章，小編分析了協(xié)議以工資全額為撫養(yǎng)費嗎這個問題。按照最高法司法解釋，雙方在確定孩子撫養(yǎng)費的時候，可以參考一方月工資的20%到30%確定，也就是說不必用工資全額支付撫養(yǎng)費。當然，這個僅僅是關于撫養(yǎng)費支付標準的建議，具體金額及方式還是由雙方最終協(xié)商為準。

以上內容就是相關的回答，一般情況下，撫養(yǎng)費的支付是根據總收入的百分之20到30%進行支付，最高不能超過50%，所以這個時候撫養(yǎng)費并不是以工資的全額進行支付，這樣當事人就沒有收入了。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。