行政撤職處分，是一種對于公務員的行政處分，是十分嚴格的。那么，大家知道行政撤職處分的后果是什么嗎?還有很多人對于行政撤職處分和行政免職處分會混淆。下面，律霸小編將會為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、行政撤職處分

行政撤職處分：是指任免機關或者行政監(jiān)察機關給予違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員的一種行政處分。

國家公務員的行政違法行為，給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔任行政職務的，可以給予撤職處分。受撤職處分的，同時降低級別和職務工資。受撤職處分期間，不得晉升工資和級別，并不能晉升工資檔次。行政撤職處分是指任免機關或者行政監(jiān)察機關給予違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員的一種行政處分。

二、行政撤職處分后果：

降級、撤職，24個月。

行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規(guī)定降低級別。

解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

三、行政撤職處分和免職的區(qū)別：

免職和撤職處分的區(qū)別為：

1、性質不同。

行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇;免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。

2、條件不同。

對于違紀情節(jié)嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重后果的公務員，可以給予撤職處分。免職處理分為兩種：一種是免去現(xiàn)任職務，另一種是職務自行免去。免去公務員現(xiàn)任職務的條件有7種：轉換職位的;晉升或者降低職務的;離職學習期限超過一年的;因健康原因不能堅持正常工作一年以上的;調出國家行政機關的;退休的;因其他原因需要免職的。職務自行免除的條件有5種：受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;受到行政撤職或開除處分的;被辭退的;因機構變動失去職位的;死亡的。

3、后果不同。

撤職處分的影響：降低一級以上職務，并按新任職務確定相應的級別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務、級別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復原職務、原級別，但以后晉升職務、級別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)任職務，一般不影響級別和工作。職務自行免除，級別和工資肯定要受到影響，有的還會喪失公職、失去工作。

四、政撤職處分和開除的區(qū)別：

撤職。國家公務員的行政違法行為，給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔任行政職務的，可以給予撤職處分。受撤職處分的，同時降低級別和職務工資。受撤職處分期間，不得晉升工資和級別，并不能晉升工資檔次?！　￠_除。開除是指受處分人不適合繼續(xù)在國家機關工作，國家機關取消其公務員資格令其離開的處分形式。開除是最嚴厲的一種處分，適用于公務員犯有違法行為，給國家和人民造成了極其嚴重的損失，喪失了國家公務員的資格的情況。開除的行政處分不能解除。根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監(jiān)察機關決定;其中給予開除處分的，應當報上級機關備案?？h級以下國家行政機關開除國家公務員，必須報縣級人民政府批準。國家公務員受開除以外的行政處分，分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機關解除行政處分。但是，解除降級。撤職處分不視為恢復原級別、原職務。國家公務員在受行政處分期間，有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。解除行政處分后，晉升職務、級別和工資檔次不再受行政處分的影響。行政處分決定和解除行政處分的決定應當以書面形式通知本人。

五、行政機關公務員處分類型：

警告;記過;記大過;降級;撤職;開除。

綜上所述，行政撤職處分是國家公務員的行政違法行為，給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔任行政職務的，而給予的一種處分。行政撤職處分和行政免職處分以及開除都是有所區(qū)別的，是三種不同的概念，建議大家仔細閱讀上述內(nèi)容，更多相關知識您可以咨詢律霸律師。

行政許可和行政審批有什么區(qū)別? ?

哪些行政許可不可以撤銷?

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