一、法官亂用職權(quán)違法辦案如何處分?

根據(jù)《人民法院工作人員處分條例》第七條 受處分的期間為：

(一)警告，六個月;

(二)記過，十二個月;

(三)記大過，十八個月;

(四)降級、撤職，二十四個月。

第八條 受處分期間不得晉升職務(wù)、級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。

第九條 受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除與人民法院的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

第十條 同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分種類。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的處分期。

二、其它情況

第十四條 主動交待違紀(jì)違法行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)在本條例分則規(guī)定的處分幅度以外降低一個檔次給予減輕處分。

應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分情形的，免予處分。

第十五條 違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。

第十六條 在人民法院作出處分決定前，已經(jīng)被依法判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依照本條例需要給予處分的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違紀(jì)違法事實(shí)給予處分。

被依法判處刑罰的，一律給予開除處分。

第十七條 人民法院工作人員退休之后違紀(jì)違法，或者在任職期間違紀(jì)違法、在處分決定作出前已經(jīng)退休的，不再給予紀(jì)律處分;但是，應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。

第十八條 對違紀(jì)違法取得的財物和用于違紀(jì)違法的財物，應(yīng)當(dāng)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。沒收、追繳的財物，一律上繳國庫。

法院亂用職權(quán)違法辦案的情況下，顯然是需要按照法律規(guī)定進(jìn)行處罰的，一般情況下，是需要進(jìn)行行政處罰的，另外對于存在玩忽職守或者為犯罪分子提前方便等情況的，還需要處刑事責(zé)任，一般可以處三年以下的有期徒刑。

檢察院反貪局違法辦案向誰舉報？

法官違法辦案由誰認(rèn)定？

投訴法官違法辦案向哪個單位進(jìn)行？