對于我們身邊隨處常見的可能就是打架斗毆的一些相關的現(xiàn)象,那么可能會有一些相關的部門來進行處理,所以我們一起來了解一下派出所處理打架流程是什么?根據(jù)相關的法律規(guī)定,對于情節(jié)的嚴重性來進行懲治,一般是處10日以上15日以下拘留,具體我們來看下面的文章。
對打架斗毆受傷的處理流程
由派出所進行調(diào)查處理,并由公安機關委托對受害人的傷情作出鑒定,如果鑒定結論為輕傷以上,行為人是需要承擔刑事責任的。
建議受害人住院治療,住院治療終結后,才可以確定具體的賠償數(shù)額,賠償數(shù)額的確定基于幾個方面,一、是被害人的年齡及其家庭成員年齡結構;二是受害者傷殘等級;三是受害人的經(jīng)常居住地和主要收入來源地;四、是否繼續(xù)治療和康復等等,法律問題確實很復雜,而且傷殘等級鑒定標準相當復雜,是以精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失來區(qū)分的。也有很多不可預測的因素。
只有起訴后向法院申請鑒定才能夠作為有效法律賠償依據(jù)。人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費 精神撫慰金等。
派出所對打架斗毆的處理,首先會調(diào)查清楚事件具體的情況,打架斗毆的具體
治安管理處罰法對于打架斗毆的規(guī)定
【輕微傷】《治安管理處罰法》第四十三-條毆-打他人的,或者故意傷害他人身-體的,處五日以上十日以下拘-留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘-留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘-留,并處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結伙毆-打、傷害他人的;
(二)毆-打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆-打、傷害他人或者一次毆-打、傷害多人的。
【輕傷】《刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身-體的,處三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。
【重傷】《刑法》第二百三十四條第二款犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘-忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
根據(jù)我們國家的刑法規(guī)定,尤其是對于那些因為打架斗毆而進派出所的那些人,可能會根據(jù)他們的實際情況來進行相應的處罰判別,那么這也就意味著我們國家對于這方面的法律法規(guī)是有嚴格的規(guī)定,想了解更多派出所處理打架流程是什么請隨時咨詢我們平臺。
打架輕傷刑事拘留多久
打架輕微傷會被通緝嗎?
打架保釋金多少,打架要交多少取保候?qū)彵WC金?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何認定二套房或多套房
2021-02-28公司法關于股東出資法律如何規(guī)定
2021-01-03欠條可以直接執(zhí)行嗎
2021-01-31房產(chǎn)抵押擔保人可否拒絕還款
2021-01-08補償款提存程序
2021-03-17純包工算雇傭關系嗎
2020-12-07數(shù)罪并罰的法律規(guī)定是什么
2020-12-10如何確定競業(yè)限制的范圍
2021-01-09單位不出具書面辭退證明,勞動者如何維權
2020-11-22在什么情況下與員工簽訂勞務合同
2020-11-23經(jīng)濟裁員能否獲得經(jīng)濟補償
2021-02-24退休離職補償金的標準是什么
2021-01-01員工上班打游戲可以開除嗎
2020-11-29投保人在法律上有什么規(guī)定
2020-11-22被保險人自殺保險公司會不會賠償
2020-12-30意外保險理賠需要的材料有哪些
2021-01-18社會保險嚴重失信人可以是公司嗎
2020-11-19保險抗辯權的規(guī)定是什么
2020-12-22發(fā)生交通事故保險公司應承擔被保險人的連帶責任嗎
2021-02-13保險監(jiān)督管理機構有哪些法定義務
2020-11-15