案例回放：

這是一起被相關(guān)法律界認(rèn)為是因雇傭協(xié)議無效而牽涉出的典型糾紛案件。事情的經(jīng)過是，廣西賓陽縣韋某是一名退休干部，1993年起就和妻子分居，并向法院起訴要求與妻子離婚，但法院判決不準(zhǔn)離婚。由于因家庭瑣事與兒子關(guān)系不和，無奈之下，他謝絕了女兒的好意自己獨(dú)居一處。隨著年紀(jì)的增大以及身體日漸欠佳，韋某萌生了找人為自己養(yǎng)老送終的念頭。

后經(jīng)人介紹，韋某與一名女子方某認(rèn)識，2002年6月28日，72歲的韋與52歲的方簽訂了一份雇傭協(xié)議書，協(xié)議約定稱韋因年老體弱多病生活難以自理，“方愿意來做韋的傭人，愿意服侍韋到百年過世，不要工資”，但由韋出資5萬元，并以方為所有權(quán)人，在賓陽縣購買一座房屋供兩人居住。協(xié)議書還約定，韋保管房屋所有權(quán)證，去世后歸方所有。雇傭協(xié)議書簽訂后，兩人就住在一起，方照顧韋的起居生活，洗衣、做飯、煎藥、陪韋早起晨練、求醫(yī)等等，盡到了傭人的職責(zé)。

令人意想不到的是，幾年之后，兩位老人卻對簿公堂，由熟人變成了陌路人。韋向賓陽縣人民法院提起訴訟，要求判決原來簽訂的雇傭協(xié)議書無效，解除雙方雇傭關(guān)系，稱被告方并沒有真心實(shí)意地服侍自己，“被告對我已有二心”，并要求返還房屋所有權(quán)。

賓陽縣人民法院對這一民事案件作出了一審判決，認(rèn)為“雙方當(dāng)事人所訂立的雇傭合同形式雖為在平等自愿的基礎(chǔ)上所訂立，但實(shí)質(zhì)上是通過合法的形式掩蓋非法同居的目的。原告、被告所訂立的協(xié)議因違反法律，損害社會(huì)關(guān)系和公共利益，為無效合同”。并判決雇傭協(xié)議無效，房屋為韋所有。方敗訴后，認(rèn)為自己白白付出幾年時(shí)間服侍韋，到頭來卻得不償失，先后兩次向南寧市中級人民法院提出上訴，但均被駁回，維持一審原判。

“情理游離法外”的隱憂

其實(shí)，這樣的老年人雇傭扶養(yǎng)訴訟案絕非少見。筆者從南寧市內(nèi)一些律師事務(wù)所了解到，近年來，此類訴訟案不在少數(shù)，并且有上升的勢頭。究其原因，多是在雙方簽訂的各種合同、協(xié)議書這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了法律“盲點(diǎn)”，當(dāng)事雙方往往因?yàn)椴欢桑蚴?a href='http://www.shkps.cn/falyu/71.html' target='_blank' data-horse>法律意識淡薄，草簽協(xié)議之后一旦關(guān)系不和，就有可能使雙方的權(quán)益受到損害。

對此，有律師認(rèn)為，老年人晚年孤獨(dú)，想找個(gè)人養(yǎng)老送終也是人之常情，但如果許諾給予或贈(zèng)予一定數(shù)量的財(cái)物，或是涉及財(cái)產(chǎn)分配和遺產(chǎn)繼承的，如果沒有簽訂真實(shí)、合法、有效的遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議，一旦發(fā)生糾紛，當(dāng)事人的權(quán)益將得不到法律的保護(hù)。

這位律師如是說：“我們不想評價(jià)韋、方訴訟案的判決結(jié)果，只是就一些法律細(xì)節(jié)提出建議。比如方雖然辛苦照料了韋兩年，且就算雙方住在一起沒有過夫妻生活，但法院審理后認(rèn)為韋在實(shí)際上與妻子的婚姻關(guān)系沒有解除的情況下，又公開和方居住在同一座房屋，此舉違反法律、法規(guī)，損害包括韋的妻子在內(nèi)的他人利益和社會(huì)公共利益，因此判定雇傭協(xié)議書無效，也是正確的。方在不了解韋實(shí)際婚姻情況下簽訂的協(xié)議，看似只是照顧老人生活起居，合情合理，但同時(shí)也違背了相關(guān)法理，是不受法律保護(hù)的，雙方應(yīng)簽訂具有法律效力的遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議?！?/p>