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工傷申報(bào)是哪個(gè)部門負(fù)責(zé)

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 996人看過

一、工傷申報(bào)是由什么部門負(fù)責(zé)

1、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門,如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門是省級勞動(dòng)保障行政部門的,則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門。

2、勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,在15日內(nèi)進(jìn)行審查,符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本部門管轄的,應(yīng)當(dāng)由有權(quán)管轄的部門書面告知申請人。

3、申請材料不完整的,應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)充的材料,申請人在30日內(nèi)補(bǔ)充全部材料的,應(yīng)當(dāng)受理,并自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定并書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。

4、勞動(dòng)保障行政部門在其工傷認(rèn)定中,應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明,明確其傷害部位,向工傷職工頒發(fā)《工傷證》。

由此可見,工傷由社會保險(xiǎn)行政部門主管。

注意:

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的或單位拒絕工傷認(rèn)定申請(出具工傷證明),受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向當(dāng)?shù)厣鐣U喜块T提出工傷認(rèn)定申請。

參保人或單位沒有在30天內(nèi)向社保部門申請,期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等由用人單位負(fù)擔(dān)。

二、工傷員工維權(quán)措施

1、自行向勞動(dòng)保障部門提起工傷認(rèn)定

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》之相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生傷害事故申請工傷認(rèn)定是用人單位的法定義務(wù)。但用人單位不申請,也難不倒勞動(dòng)者。該法第十七條第二款規(guī)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)與社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

2、醫(yī)療終結(jié)就去進(jìn)行傷殘?jiān)u定

在治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙鑒定,并提供工傷認(rèn)定書和工傷醫(yī)療有關(guān)的病歷資料等。只有確定了具體的傷殘等級才能更加準(zhǔn)確地向用人單位主張賠償金額。殘疾在工傷中稱之為勞動(dòng)功能障礙,按照現(xiàn)行規(guī)定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

3、協(xié)商或申請勞動(dòng)仲裁

用人單位沒有給您辦理工傷保險(xiǎn)的,您可以在評定傷殘后依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算出具體賠償額,向用人單位要求賠償。勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商賠償,也可以讓企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或者人民調(diào)解組織出面進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位拒絕賠償,勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁申請要求用人單位賠償。

三、工傷認(rèn)定的期限

以下是申請工傷認(rèn)定程序中有關(guān)時(shí)間的規(guī)定:

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請程序。

以上知識就是小編對問題進(jìn)行的解答,依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,工傷申請管轄的部門是社會保障部門,如果是交通事故造成工傷的,還需要公安部門配合認(rèn)定。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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