一、 經(jīng)理由董事會(huì)還是股東會(huì)選舉產(chǎn)生?

公司法規(guī)定，股東會(huì)選舉產(chǎn)生董事。董事會(huì)選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)(半數(shù)以上董事通過(guò))，董事會(huì)決定聘請(qǐng)或者解聘公司總經(jīng)理?？偨?jīng)理表示他既是董事會(huì)成員之一的董事，又是負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的總經(jīng)理;若僅僅只是總經(jīng)理職位，至多只能列席董事會(huì)，無(wú)法參予表決。簡(jiǎn)單言之，總經(jīng)理只是一個(gè)組織內(nèi)的職位名稱(chēng)而已。總經(jīng)理的權(quán)力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍。

二、董事會(huì)的職務(wù)要求

1、從資格上講，董事會(huì)的各位成員必須是董事。董事是股東在股東(大)會(huì)上選舉產(chǎn)生的?；蛘哂晒韭毠ねㄟ^(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生(如果是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，董事會(huì)成員中必須有公司職工代表)。所有董事組成一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會(huì)。

股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。

法定的董事資格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當(dāng)公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。在公司法實(shí)踐中，董事只能由自然人擔(dān)任。

其次，無(wú)民事行為能力或者限制行為能力的人不能作為董事。

2、從人員數(shù)量上說(shuō)，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因?yàn)槿藬?shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見(jiàn)。但人數(shù)也不宜過(guò)多，以避免機(jī)構(gòu)臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司章程確定董事的人數(shù)。

由于董事會(huì)是會(huì)議機(jī)構(gòu)，董事會(huì)最終人數(shù)一般是奇數(shù)。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。

3、從人員分工上，董事會(huì)一般設(shè)有董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、常務(wù)董事。人數(shù)較多的公司還可設(shè)立常務(wù)董事會(huì)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定。

4、在董事會(huì)中，董事長(zhǎng)具有最大權(quán)限，是董事會(huì)的席。一般情況下，主要行使下列職權(quán)：

第一，召集和主持董事會(huì)會(huì)議;

第二，在董事會(huì)休會(huì)期間，行使董事會(huì)職權(quán)，對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

第三，公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

經(jīng)理的產(chǎn)生是需要根據(jù)上述規(guī)定的程序來(lái)進(jìn)行處理的，特別是經(jīng)理一般還需要對(duì)公司的相關(guān)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)來(lái)履行自己的職責(zé)，涉及到造成了公司的損失或者存在違法行為的，那么還需要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

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