一、隱名股東有權(quán)決定法人代表工資嗎?

隱名股東有權(quán)決定法人代表工資，隱名股東的合法權(quán)益具體看股東和公司之間簽訂的協(xié)議，該協(xié)議在公司內(nèi)部是有效的。隱名股東的權(quán)利包括：

第一，認(rèn)可隱名股東的投資收益。

第二，對于顯名股東的無權(quán)處分，適用善意取得制度。

第三，對顯名股東無權(quán)處分的追償權(quán)。

《勞動法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案”。按照勞動法的規(guī)定，目前我國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是按地區(qū)確定的，全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

二、隱名股東的風(fēng)險

1、顯名股東拒不轉(zhuǎn)交投資收益。

一般隱名股東投資的目的就是為了獲得投資收益，而在代持股協(xié)議中也會約定有關(guān)轉(zhuǎn)交投資收益的內(nèi)容。如果這種投資收益對顯名股東產(chǎn)生了一定程度的誘惑，有可能促使顯名股東違反協(xié)議約定，拒不轉(zhuǎn)交。

2、未經(jīng)隱名股東同意擅自處分股權(quán)。

顯名股東作為該公司法律文件實際記載的股權(quán)所有人，對外可以行使一切有關(guān)該部分股權(quán)的權(quán)利。對內(nèi)來說，顯名股東應(yīng)當(dāng)是受制于隱名股東的，其一切法律行為應(yīng)當(dāng)向隱名股東匯報并在作出重大處分決定時必須事先獲得隱名股東的同意。但對外來說，別人并不知曉該部分股權(quán)的真實所有，只依據(jù)公示的法律文件來認(rèn)定。因此，當(dāng)顯名股東為謀取利益而故意擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押這部分股權(quán)時，實際出資人的利益會很難得到保障。

3、未經(jīng)隱名股東同意濫用股東權(quán)利。

我國法律規(guī)定公司股東的權(quán)利有股份轉(zhuǎn)讓權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、股東會臨時召集請求權(quán)或自行召集權(quán)、參與重大決策權(quán)和選擇管理者的權(quán)利、公司剩余財產(chǎn)分配權(quán)等等，這些權(quán)利都在極大程度上賦予了股東對公司控制，如果顯名股東有意侵害隱名股東利益，在未經(jīng)得隱名股東同意的情況下濫用這些權(quán)利，對隱名股東帶來的損失也是極大的。

公司在協(xié)商確定法人代表的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的時候，隱名股東可以把自己的意見告知掛名股東，在召開股東大會的時候，掛名股東自然就會代替隱名股東發(fā)表相關(guān)意見。但公司高管的工資待遇并不是國家法律制度統(tǒng)一規(guī)定的，法人代表不在本公司任職的也可不發(fā)工資。

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