一個行業(yè)的興衰過程的意味著行業(yè)的成長變化，同時就同行業(yè)各大企業(yè)的競爭與合作，那么在責任有限公司的運營中想要快速持久發(fā)展不光需要思想的創(chuàng)新與多元化，同時也應具備完善嚴格的體系。當一家公司的成立之初，您是否知道，根據我國公司法的規(guī)定有限責任公司應設立什么機構嗎?

有限責任公司應當設立以下組織機構：

一、股東會

有限責任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。

股東會行使下列職權：

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

(4)審議批準董事會的報告;

(5)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本，作出決議;

(9)對發(fā)行公司債券作出決議;

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(12)修改公司章程。

股東會的議事方式和表決程序，除公司法有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。

股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須代表三分之二以上表決權的股東通過。

公司可以修改章程。修改公司章程的決議，必須經代表三分之二上表決權的股東通過。

股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規(guī)定行使職權。

股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議應當按照公司章程的規(guī)定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議。

董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

召開股東會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

二、董事會

有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人。

兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。

董事會設董事長一人，可以設副董事長一至二人。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。

董事長為公司的法定代表人。

董事會對股東會負責，行使下列職權：

(1)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會的決議;

(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(7)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(8)決定公司內部管理機構的設置;

(9)聘任或者解聘公司經理(總經理)(以下簡稱經理)，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

(10)制定公司的基本管理制度。

董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

董事會會議由董事長召集和主持;董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。董事會的議事方式和表決程序，除公司法有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事。

三、經理

有限責任公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(4)擬訂公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規(guī)章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(8)公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。

四、法定代表人

在法律層面上，法定代表人行為等同于公司行為，是公司意志的具體體現人，一般由董事長/執(zhí)行董事長或經理擔任，在法律層面對公司的所有行為、結果負責。

自然人可以擔任多家公司的法定代表人。

五、監(jiān)事會

有限責任公司，經營規(guī)模較大的，設立監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人。

監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。有限責任公司，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以設一至二名監(jiān)事。

董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權：

(1)檢查公司財務;

(2)對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

(3)當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

(4)提議召開臨時股東會;

(5)公司章程規(guī)定的其他職權。

監(jiān)事列席董事會會議。以上就是根據我國公司法的規(guī)定有限責任公司的組成機構的主要內容。一家責任有限公司的成立需要多個部門和多個決定裁決人組成，在董事長、股東、經理等五個機構的帶領下，公司的發(fā)展才可有序進行下去，持久面對更大的挑戰(zhàn)，迎接更多元化的經濟趨勢。

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