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現(xiàn)如今，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，越來(lái)越多人選擇自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦大中小型企業(yè)，并隨著國(guó)家的大力扶持，有些已經(jīng)快速發(fā)展到很大的規(guī)模，建立多家分公司也不成問(wèn)題，那么對(duì)于一家公司的分支來(lái)說(shuō)，也需要考慮很多的法律問(wèn)題，例如：關(guān)聯(lián)公司法律責(zé)任有哪些？我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編是如何回答的吧

一、關(guān)聯(lián)公司法律責(zé)任有哪些？

從純理論的角度而言，控制公司對(duì)從屬公司的控制無(wú)非采取兩種方式：

一是操縱從屬公司的經(jīng)營(yíng)決策，

二是控制從屬公司的財(cái)務(wù)。

并且，以上兩方式往往是交織在一起使用的。在第一種情況下，由于控制公司的操縱行為，使得從屬公司喪失或幾乎喪失了獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)權(quán)，從屬公司的意志不再獨(dú)立。在第二種情況下，控制公司一般是將從屬公司的財(cái)產(chǎn)像對(duì)待自己的財(cái)產(chǎn)一樣任意處置，從屬公司的財(cái)產(chǎn)不再獨(dú)立，從而使從屬公司喪失了獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)。出現(xiàn)以上兩種情形時(shí)，控制公司都應(yīng)當(dāng)對(duì)從屬公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。這是因?yàn)?，由于控制行為的存在，已?jīng)使得控制公司與從屬公司之間形成了事實(shí)上的同一體，在這種情況下，“與其說(shuō)控制公司對(duì)從屬公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，倒毋寧說(shuō)是控制公司應(yīng)對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。

二、關(guān)聯(lián)公司的定義

關(guān)聯(lián)公司是通過(guò)分支機(jī)構(gòu)的股權(quán)來(lái)控制一家公司和被一家公司控制的公司。 所謂關(guān)聯(lián)公司，是指相互之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司。關(guān)聯(lián)關(guān)系，則是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系。以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。

三、關(guān)聯(lián)公司的本質(zhì)特征

關(guān)聯(lián)公司的本質(zhì)特征：成員公司法律上的平等性與事實(shí)上的不平等性

從表面上看，關(guān)聯(lián)公司中，各成員公司仍然具有自己獨(dú)立人格，并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。也就是說(shuō)，從現(xiàn)有法律規(guī)定的角度透視，各成員公司的性質(zhì)并未發(fā)生任何實(shí)質(zhì)性的改變。實(shí)際上，關(guān)聯(lián)公司中各成員公司間這種法律上的獨(dú)立性和平等性只是形式上的。

存在控制關(guān)系與從屬關(guān)系的關(guān)聯(lián)組織體中，盡管從屬公司在法律人格上仍然是獨(dú)立的法人，但由于各成員公司不再是以實(shí)現(xiàn)自身利益最大化為目標(biāo)，而是從集團(tuán)利益，更準(zhǔn)確地說(shuō)是從控制公司的利益出發(fā)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從屬公司僅僅是控制公司實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工具，其意識(shí)能力因受到了限制而不再獨(dú)立健全，財(cái)產(chǎn)也被控制公司像對(duì)待自己的財(cái)產(chǎn)一樣任意處置而不再獨(dú)立充實(shí)，其法律上的人格獨(dú)立已退化成為一種純粹的形式。這時(shí)各成員公司的經(jīng)濟(jì)地位已經(jīng)發(fā)生了嚴(yán)重傾斜，處于一種事實(shí)上的不平等狀態(tài)，是一種控制與被控制、支配與被支配的依附關(guān)系。

正是由于關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部成員之間這種法律上的平等性和事實(shí)上的不平等性，使得我們研究關(guān)聯(lián)公司的債務(wù)責(zé)任問(wèn)題有了基礎(chǔ)和前提。 通過(guò)對(duì)控制因素的研究，可以使我們對(duì)關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部成員公司之間的不平等性有一個(gè)更深入、更清晰的認(rèn)識(shí)。

綜上所述，我們對(duì)于關(guān)聯(lián)公司法律責(zé)任有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有了明確的認(rèn)識(shí)與了解，操縱從屬公司的經(jīng)營(yíng)決策，控制從屬公司的財(cái)務(wù)是關(guān)系公司所承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任，這兩面內(nèi)容其實(shí)涵蓋了大量信息，希望在閱讀本文時(shí)可以認(rèn)真思考，除此之外，我們也對(duì)關(guān)聯(lián)公司的定義有了進(jìn)一步的明確，希望小編的回答對(duì)你有所幫助。

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