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近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境處于復(fù)蘇階段，很多沿海小企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)困難而陷入倒閉境地。 有些老板選擇跑路的形式逃避責(zé)任，這樣一來(lái)受到損失的，不僅僅是員工，還有企業(yè)的債權(quán)人們。那么企業(yè)倒閉后老板的結(jié)局是什么？職工的工資如何清算？律霸小編就此整理了相關(guān)法律知識(shí)，下面給大家簡(jiǎn)單介紹下。

一、企業(yè)倒閉后老板逃跑會(huì)受到什么樣的處罰？

企業(yè)倒閉，老板逃跑會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪（俗稱(chēng)惡意欠薪罪），數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第二條 以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”：

（一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的；

（二）逃跑、藏匿的；

（三）隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的；

（四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

二、企業(yè)倒閉后工人工資怎么算？

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

同時(shí)，為了最大限度地保護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益，在第一百三十二條中還規(guī)定：破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，依照本法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠郑诒痉ǖ谝话倭憔艞l規(guī)定的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先于對(duì)該特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。

綜上所述，企業(yè)倒閉后，職工對(duì)工資有優(yōu)先求償權(quán)。老板應(yīng)該配合政府部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)處理，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)于企業(yè)倒閉后老板的結(jié)局有很多種，有些老板會(huì)在企業(yè)倒閉之后積極進(jìn)行債務(wù)清償。而有些老板卻選擇跑路來(lái)逃避責(zé)任，這樣的話，其會(huì)被追究法律責(zé)任的，觸犯刑法的話，還會(huì)被追究刑事責(zé)任。