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企業(yè)倒閉，在企業(yè)中就職的員工自然就會面臨失業(yè)，雖然企業(yè)倒閉會給與員工一定的賠償，但是卻只能保障一段時間內(nèi)的基本生活，再就業(yè)才是員工最終的出路。那么企業(yè)倒閉職工如何再就業(yè)?再就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?下面，就讓律霸來詳細的介紹一下吧!

一、企業(yè)倒閉職工如何再就業(yè)?

企業(yè)倒閉也就意味著企業(yè)與員工自動解除了勞工關(guān)系，員工可以根據(jù)自己的意愿再次應(yīng)聘，尋找新的工作，當(dāng)然，企業(yè)倒閉也會給與員工一定的補償，具體法律規(guī)定如下：

《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。”第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的?！?/p>

第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金?！?/p>

二、再就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?

(一)從事靈活就業(yè)的失業(yè)人員100%的基本養(yǎng)老保險補貼

從事并申報靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險的各類失業(yè)人員(靈活就業(yè)的范圍主要指：個人或自愿組織起來在社區(qū)從事修理、修配、再生資源回收、便民理發(fā)、保健按摩、服務(wù)織補、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務(wù)等社區(qū)便民、利民服務(wù)性工作的，以及不具備簽訂勞動合同主體資格的其他靈活就業(yè)項目)，可按此規(guī)定申請基本養(yǎng)老保險補貼，執(zhí)行標(biāo)準是按其本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險給予全額補貼，該補貼實行先繳后補、按季返還的辦法，其補貼時間最長不超過36個月。

(二)從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生2/3的社會保險補貼

(三)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的高校畢業(yè)生社會保險補貼

從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的高校畢業(yè)生(是指畢業(yè)兩年內(nèi)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的未就業(yè)新疆籍高校畢業(yè)生)在本縣從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)一年以上，并參加社會保險的，按其實際參加社會保險補貼種類給予社會保險補貼，該補貼實行先繳后補、按季返還的原則。

(四)吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼

本縣內(nèi)的各類企業(yè)新招用近兩年畢業(yè)的新疆籍高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，并且簽訂了一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納了社會保險，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險之和給予補貼，補貼期限與勞動合同實際履行期限一致，最長不超過3年。該補貼實行先繳后補、按季返還的辦法。

(五)在疆注冊企業(yè)招用新疆籍員工的基本養(yǎng)老保險補貼

在本縣注冊的企業(yè)以及在本縣承攬生產(chǎn)經(jīng)營和工程項目的企業(yè)招用新疆籍勞動者，其招用新疆籍勞動者不得少于50%，政府按企業(yè)為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費的50%給予養(yǎng)老保險補貼;中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)招用新疆籍勞動者，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予全額補貼。該補貼實行先繳后補、按季返還的辦法。

(六)大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活費補貼

就業(yè)見習(xí)：指本地生源未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生到企業(yè)參加見習(xí)活動，豐富職業(yè)經(jīng)歷、提高職業(yè)技能，為企業(yè)培養(yǎng)所需的各方面人才，從而促進大中專畢業(yè)生的就業(yè)能力。

大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼是指大中專畢業(yè)生在企業(yè)見習(xí)期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準給予的見習(xí)生活補貼。見習(xí)期限最長1年，見習(xí)期間或見習(xí)期滿被見習(xí)單位正式招用的，其工齡從見習(xí)期開始計算。見習(xí)期未滿與用工單位簽訂勞動合同的，剩余期限的見習(xí)補貼一次性補貼見習(xí)單位。

(七)勞動力轉(zhuǎn)移以獎代補資金

獎勵補助資金用途：主要用于從事勞務(wù)輸出工作的勞務(wù)輸出機構(gòu)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力成功轉(zhuǎn)移到本縣(市) 以外縣(市)和疆內(nèi)其他地州市(含兵團和團場)、內(nèi)地、 國外就業(yè)并從事合法職業(yè)的。獎勵對象：為成功實現(xiàn)農(nóng)村勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)的各級基層人力資源社會保障就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)和勞務(wù)輸出經(jīng)紀人等機構(gòu)和個人(簡稱“勞務(wù)輸出機構(gòu)”)。

(八)小額擔(dān)保貸款政策

從事個體及合伙經(jīng)營等自主創(chuàng)業(yè)者申請小額擔(dān)保貸款的對象和條件：主要是指州直常住城鄉(xiāng)戶口且法定年齡內(nèi)，誠實信用、具有完全民事行為能力，在我縣行政區(qū)域內(nèi)從事個體及合伙經(jīng)營等自主創(chuàng)業(yè)行為的下列人員(以下稱“扶持對象”)，以及吸納安置扶持對象的企業(yè)(國家明文限制的行業(yè)除外)

企業(yè)倒閉職工如何再就業(yè)?雖然企業(yè)倒閉會造成員工的失業(yè)，造成員工在短時間內(nèi)沒有生活來源，但是相應(yīng)的，企業(yè)會給與員工一定的賠償，政府也制定了相關(guān)的優(yōu)惠政策來保障失業(yè)員工的相應(yīng)權(quán)利，確保失業(yè)員工可以暫時保障基本生活所需。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸鶴壁律師！

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