?　　第一章　總　則

　　第二章　考核指標(biāo)

　　第三章　考核方法

　　第四章　獎　懲

　　第五章　附　則

國家外匯管理局各分局，北京、重慶外匯管理部；各外匯指定銀行：

　　為規(guī)范對加工貿(mào)易深加工結(jié)轉(zhuǎn)的管理，現(xiàn)就深加工結(jié)轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)廠）有關(guān)問題通知如下：

　　一、對加工貿(mào)易經(jīng)批準(zhǔn)深加工結(jié)轉(zhuǎn)的，外匯指定銀行憑有關(guān)單證為料件轉(zhuǎn)入方企業(yè)辦理售付匯或境內(nèi)外匯劃轉(zhuǎn)手續(xù)。料件轉(zhuǎn)入方企業(yè)、料件轉(zhuǎn)出方企業(yè)應(yīng)辦理相應(yīng)的進(jìn)口付匯核銷和出口收匯核銷。有關(guān)具體操作程序由外匯局另行規(guī)定〔匯發(fā)（1999）78號〕。

　　二、外匯局應(yīng)不定期對從事深加工結(jié)轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)廠）的企業(yè)進(jìn)行檢查，對違反本通知及其它管理規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　出口收匯考核試行辦法

　?。?999年3月23日　國家外匯管理局、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部發(fā)布　匯發(fā)（1999）103號）

　　第一章　總　則

　　第一條　為了完善出口收匯管理，督促企業(yè)出口足額收匯、及時核銷，防止逃套匯行為，保持國家國際收支平衡，依據(jù)《中華人民共和國對外貿(mào)易法》、《中華人民共和國外匯管理條例》、《出口收匯核銷管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于擁有進(jìn)出口權(quán)的各類企業(yè)（以下簡稱“進(jìn)出口企業(yè)”），包括外貿(mào)公司（含中外合資外貿(mào)公司）、自營進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)和科研院所、商業(yè)物資公司、對外承包勞務(wù)企業(yè)、加工貿(mào)易企業(yè)、邊貿(mào)企業(yè)、旅游小額貿(mào)易企業(yè)等。

　　第三條　出口收匯考核采取季度考核和年度評定相結(jié)合的辦法?？己嗽u定結(jié)果實行通報、公布制度。通報的范圍為外經(jīng)貿(mào)部門、海關(guān)、銀行和稅務(wù)部門。

　　第四條　國家外匯管理局及其分支局（含北京、重慶外匯管理部，以下簡稱“外匯局”）負(fù)責(zé)具體考核、評定工作的組織與實施。

　　第二章　考核指標(biāo)

　　第五條　出口收匯率是考核出口收匯的主要指標(biāo)。

　　第六條　出口收匯率系指在一個考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額中已經(jīng)收匯核銷的金額與該考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額之比，計算公式如下：

　　出口收匯率＝〔考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額中已經(jīng)收匯核銷的金額（即：已收匯核銷額＋不以貨幣形態(tài)表現(xiàn)的收匯核銷額＋經(jīng)批準(zhǔn)的差額核銷額）／考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額〕×100％

　　每一個考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額，不計算以往考核期內(nèi)應(yīng)收而未收匯核銷的出口額。同時，下列收匯核銷金額不計入本考核期的已收匯核銷的金額：（一）以往考核期內(nèi)應(yīng)收而未收，而在本考核期內(nèi)才收匯核銷的：（二）未到預(yù)計收匯期的；（三）實際收匯金額超過出口額（成交總價）的部分。

　　第七條　交單率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是評定進(jìn)出口企業(yè)出口收匯等級的基本條件。

　　交單率系指在一個考核期內(nèi)所領(lǐng)取的出口收匯核銷單（以下簡稱“核銷單”）中已交回存根份數(shù)與該考核期內(nèi)所領(lǐng)取的核銷單份數(shù)減去已注銷份數(shù)（不含掛失份數(shù)）之比，其計算公式為：

　　交單率＝｛考核期內(nèi)領(lǐng)取的核銷單中已交回的存根份數(shù)／〔考核期內(nèi)領(lǐng)取核銷單份數(shù)－其中注銷份數(shù)（不含掛失份數(shù)）〕｝×100％第三章　考核方法期內(nèi)領(lǐng)取核銷單份數(shù)－其中注銷份數(shù)（不含掛失份數(shù)）〕｝×１００％

　　第八條　出口收匯考核分為季度考核和年度評定。季度考核的考核期為一個季度，在每年的五月、八月和十一月上旬進(jìn)行，分別對當(dāng)年第一、二、三季度的出口收匯率及上年第四季度和當(dāng)年第一、二季度的交單率進(jìn)行考核。年度評定的考核期為一個年度，在每年的二月上旬進(jìn)行，對前年第四季度和上年一、二、三季度的交單率以及上年全年的出口收匯率進(jìn)行考核。（見附件一）

　　第九條　出口收匯考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、出口收匯率考核標(biāo)準(zhǔn)力70％；并在此基礎(chǔ)上劃分為四個檔次：

　?。?）出口收匯率達(dá)到或超過95％；

　?。?）出口收匯率在70％（含70％）至95％之間；

　　（3）出口收匯率在50％（含50％）至70％之間；

　?。?）出口收匯率低于50％。

　　2、交單率考核標(biāo)準(zhǔn)為80％。

　　第十條　年度評定時根據(jù)考核結(jié)果評定進(jìn)出口企業(yè)的出口收匯等級。

　　1、出口收匯率達(dá)到或超過95％的，評為“出口收匯榮譽(yù)企業(yè)”；

　　2、出口收匯率在70％（含70％）至95％之間的，評為“出口收匯達(dá)標(biāo)企業(yè)”；

　　3、出口收匯率在50％（含50％）至70％之間，評為“出口收匯風(fēng)險企業(yè)”；

　　4、出口收匯率低于50％的，評為“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”；

　　評定進(jìn)出口企業(yè)出口收匯等級的基本條件是交單率必須達(dá)到80％，如交單率達(dá)不到80％，一律評為“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”。

　　第十一條　出口收匯考核標(biāo)準(zhǔn)由國家外匯管理局和對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部根據(jù)不同時期的具體情況進(jìn)行調(diào)整。

　　第十二條　出口收匯考核實行分級負(fù)責(zé)制。

　　國家外匯管理局、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部負(fù)責(zé)對中央進(jìn)出口企業(yè)的季度考核和年度評定工作。

　　國家外匯管理局各分支局與同級外經(jīng)貿(mào)主管部門負(fù)責(zé)對所轄地區(qū)進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行季度考核和年度評定工作。

　　第十三條　各外匯局應(yīng)當(dāng)在每次考核后當(dāng)月15日前對轄內(nèi)各進(jìn)出口企業(yè)的出口收匯核銷各項數(shù)字進(jìn)行統(tǒng)計計算，填寫《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》（附件二）和《地區(qū)出口收匯考核統(tǒng)計表》（附件三）上報上一級外匯局，并將《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》（表一：中資企業(yè)）發(fā)送同級外經(jīng)貿(mào)主管部門。

　　各省級外匯局應(yīng)當(dāng)在每次考核后當(dāng)月20日前，匯總本局及所轄分支局的《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》和《地區(qū)出口收匯考核統(tǒng)計表》，填寫匯總后的《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》和《地區(qū)出口收匯考核統(tǒng)計表》上報國家外匯管理局，在上報兩種匯總考核表的同時，還應(yīng)當(dāng)將這兩種匯總考核表的電子數(shù)據(jù)通過外匯局系統(tǒng)通訊網(wǎng)絡(luò)上報國家外匯管理局。另外，各省級外匯局將匯總后的《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》（表一：中資企業(yè)）發(fā)送同級外經(jīng)貿(mào)主管部門。

　　第十四條　出口收匯考核、評定結(jié)果的通報及公布。

　　國家外匯管理局、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部負(fù)責(zé)按季度將各中央進(jìn)出口企業(yè)的《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》（表一：中資企業(yè)）進(jìn)行通報；將各地區(qū)（含中央進(jìn)出口企業(yè)）年度評定中的“出口收匯榮譽(yù)企業(yè)”和“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”進(jìn)行通報并在有關(guān)媒體予以公布。

　　各省級外匯局、外經(jīng)貿(mào)主管部門負(fù)責(zé)按季度將轄內(nèi)各進(jìn)出口企業(yè)的《進(jìn)出口企業(yè)出口收匯考核表》（表一：中資企業(yè)）進(jìn)行通報；將年度評定中的“出口收匯榮譽(yù)企業(yè)”和“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”進(jìn)行通報并在有關(guān)媒體予以公布。

　　第四章　獎　懲

　　第十五條　外匯局及外經(jīng)貿(mào)主管部門對年度評定結(jié)果中不同出口收匯等級的進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行獎懲：

　?。ㄒ唬俺隹谑諈R榮譽(yù)企業(yè)”，享受優(yōu)惠政策，在管理環(huán)節(jié)上簡化手續(xù)；

　　（二）對“出口收匯風(fēng)險企業(yè)”和“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”，銀行發(fā)放貸款時應(yīng)從嚴(yán)掌握；

　?。ㄈΑ俺隹谑諈R風(fēng)險企業(yè)”提出警告；

　?。ㄋ模┮粋€年度評定為“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”或連續(xù)兩個年度評定為“出口收匯風(fēng)險企業(yè)”的，由對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部或其授權(quán)的外經(jīng)貿(mào)主管部門暫停其進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。

　　第十六條　對“出口收匯風(fēng)險企業(yè)”及“出口收匯高風(fēng)險企業(yè)”，外匯局和外經(jīng)貿(mào)主管部門將重點跟蹤檢查，對確有違反外匯管理規(guī)定行為的進(jìn)出口企業(yè)，由外匯局和外經(jīng)貿(mào)主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　第十七條　對外商投資企業(yè)根據(jù)上述規(guī)定監(jiān)管。對有違反《中華人民共和國外匯管理條例》及有關(guān)法規(guī)的，外匯局和外經(jīng)貿(mào)主管部門依法進(jìn)行處罰。

　　第十八條　外匯局對季度考核結(jié)果的獎懲措施比照本辦法第十五條的第（一）、（二）、（三）款和第十六條、第十七條的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章　附　則

　　第十九條　本辦法由國家外匯管理局和對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條　以前規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

　　第二十一條　本辦法自1999年5月1日起執(zhí)行。