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寧波
如何保障農(nóng)民工的權(quán)益
我國《勞動法》規(guī)定，“工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠?！逼鋵崳词狗梢?guī)定比較完備，讓農(nóng)民工申請仲裁或訴訟，其實也是對農(nóng)民工一種極大的不負責任態(tài)度。事前預防不足，事后查處不力，導致拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象頻發(fā)。
農(nóng)民工討薪時該怎么辦
如果農(nóng)民工在討薪或討薪時遇到困難，可以致電勞動監(jiān)察部門。期間，勞動監(jiān)察、公安、城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水務、國有資產(chǎn)監(jiān)督、工商、總工會八局工委要參加專項檢查，并成立農(nóng)民工權(quán)益專項檢查領導小組工資支付。確保春節(jié)前，農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案，群體性事件得到妥善處理，涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移送司法機關。
今后，勞動監(jiān)察部門將繼續(xù)在建筑領域?qū)嵭修r(nóng)民工工資“一卡通”制度，即銀行代為支付農(nóng)民工工資，禁止將農(nóng)民工工資轉(zhuǎn)移給承包人，堅決杜絕層層轉(zhuǎn)包造成的拖欠工資問題。建立企業(yè)黑名單制度。對嚴重違反勞動和社會保障法律法規(guī)，惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，將被列入黑名單，納入重點監(jiān)管范圍，取消“誠信單位”考核資格。保障農(nóng)民工及時獲得勞動報酬是政府的責任。政府要充分運用行政手段防范和查處單位拖欠工資的行為，不能讓農(nóng)民工欠薪后再上法庭。一些農(nóng)民工根本沒有維權(quán)能力。用人單位欠薪，政府不預防、不查處，不及時解決。這對農(nóng)民工是不公平的，也是政府相關部門不負責任的具體表現(xiàn)。你知道嗎
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