《勞動法》關于工作時間的規(guī)定是什么?國家實行工作時間制度,工人每天工作不超過8小時,每周平均工作不超過44小時。對于實行計件工作的工人,用人單位應當按照法律規(guī)定的工時制度合理確定勞動者的勞動定額和計件工資標準。用人單位應當根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,保證勞動者每周至少休息一天,雇主可以在與工會和工人協(xié)商后延長工作時間。一般情況下,每天不得超過一小時;如果因特殊原因需要延長工作時間,延長的工作時間每天不得超過三小時,但在確保工人健康的情況下,每月不得超過36小時。
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