工傷鑒定的具體處理辦法：第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定的管理，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，制定本辦法，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例》第二條勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織對受傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度進(jìn)行技術(shù)等級鑒定工傷、職業(yè)病致殘程度勞動(dòng)能力鑒定國家標(biāo)準(zhǔn)。第三條省勞動(dòng)能力鑒定委員會，自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市（含市轄區(qū)、縣，下同）的勞動(dòng)能力鑒定委員會分別由人力資源和社會保障行政部門組成，省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門、工會組織、用人單位和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表，第四條勞動(dòng)能力鑒定委員會履行下列職責(zé)：

（一）選聘醫(yī)療衛(wèi)生人員健康專家，建立醫(yī)療和健康專家數(shù)據(jù)庫，培訓(xùn)和管理專家（2）組織勞動(dòng)能力鑒定（3）根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（4）建立完整的鑒定數(shù)據(jù)庫并保存鑒定檔案50年（5）法律規(guī)定的其他職責(zé)，第五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)能力的初評和復(fù)評工作，自治區(qū)、直轄市對初始評估或重新評估結(jié)論不滿意的，負(fù)責(zé)重新評估。

第六條有關(guān)政策，第二章勞動(dòng)能力鑒定程序第七條職工因工負(fù)傷，傷殘，經(jīng)治療影響勞動(dòng)能力，傷勢相對穩(wěn)定的，或者停職留薪期滿（包括經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），受傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會提交勞動(dòng)能力鑒定申請。

第八條申請勞動(dòng)能力鑒定，填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》，并提交下列材料：

（2）受傷職工的居民身份證或社會保障卡原件及其他有效身份證件

第九條接到勞動(dòng)能力鑒定申請后，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查申請人提交的材料；申請人提供的材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將需要補(bǔ)正的全部材料以書面形式一次性通知申請人。

申請人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜，涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長30天

第十條勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)從與受傷職工傷害有關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三至五名專家，根據(jù)受傷程度組成鑒定專家組

第十一條勞動(dòng)能力鑒定鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知受傷職工鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)和應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷工人應(yīng)在通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場評估。對不方便移動(dòng)的受傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會可以組織專家到現(xiàn)場進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)核實(shí)受傷職工的身份

如果受傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定時(shí)間，第十二條因鑒定工作需要，專家組提出進(jìn)行相關(guān)檢查和診斷的，可以相應(yīng)順延勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限，勞動(dòng)能力鑒定委員會可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)檢查和診斷

第十三條專家組應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷職工的傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷，提出鑒定意見，國家工傷、職業(yè)病勞動(dòng)者勞動(dòng)能力和傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)。所有參加評審的專家均應(yīng)在意見和簽名上簽字

如果專家之間存在分歧，第十四條勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)明確以下內(nèi)容：

（I）受傷工人及其雇主的基本信息

（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、，第十五條勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

第十六條工傷職工或者其用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請重新評估，工傷職工的《勞動(dòng)能力鑒定申請表》和居民身份證、社保卡等有效身份證件原件，應(yīng)當(dāng)提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，第十七條工傷職工、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定

對復(fù)審鑒定結(jié)論不滿意的，工傷職工不能申請初次勞動(dòng)鑒定的，可以依照本辦法第十六條的規(guī)定申請復(fù)審。

第十八條因身體和其他原因?qū)ζ涔ぷ髂芰M(jìn)行評估、復(fù)查評估或重新評估，第十九條重新鑒定的程序和期限依照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。