勞動合同丟失怎么辦:
一、《通用勞動合同法》一式三份,由您和用人單位共同簽署?和勞工部。如果您保存的一份副本丟失,您可以去找雇主復制他們保存的副本,然后加蓋印章并標記副本來源。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,在勞動合同文本上簽字或者蓋章后,勞動合同生效。用人單位和勞動者各持一份勞動合同相關知識閱讀:勞動合同應包括哪些內容
與雇主簽訂勞動合同時,工人應注意勞動合同的條款。《勞動法》規(guī)定,勞動合同應當以書面形式訂立,一般有以下條款:(一)勞動合同期限。也就是說,勞動合同從哪一天開始,到哪一天結束。中國的勞動合同可分為固定期限、無固定期限和按完成一定工作的期限(二)工作內容。也就是說,工作和職位(三)是勞動保護和工作條件。這是勞動合同的重要組成部分,涵蓋工作時間、休息和休假、勞動安全和健康、女工和未成年工的特殊保護、職業(yè)培訓、福利等(四)勞動報酬。勞動報酬的具體數(shù)額、支付項目、計算方法和支付日期應注明(五)社會保險。明確用人單位和勞動者應當參加的社會保險項目(六)是勞動紀律(七)勞動合同終止條件。嚴格按照法律法規(guī)的有關規(guī)定進行。不符合法律法規(guī)的,不得解除勞動合同。(八)違反勞動合同的責任。在勞動合同中,對勞動者的違約金協(xié)議只能包括違反服務期限協(xié)議和保守商業(yè)秘密協(xié)議,其他協(xié)議無效(九)勞動合同終止后雙方的附加義務勞動合同的簽訂是保護勞動者的有利憑證。如果勞動合同無法簽訂,則不會妨礙勞動事實的存在,工人的合法權益也可以得到保障以上是lyba編輯向您介紹的“失去自己份的勞動合同”的法律知識。通用域名格式。通過以上詳細介紹,我們知道,如果您保存的一份副本丟失,您可以去雇主那里復制他們保存的副本,然后加蓋印章并標記副本來源。如果您的情況復雜,本網(wǎng)站還提供在線律師咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
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