勞動(dòng)合同（由兼職員工使用）甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國、中華人民共和國及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守本合同第一條甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或其委托代理人：注冊地址：營業(yè)地址：乙方：性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：居民身份證號(hào)碼：或其他有效證書名稱：證書編號(hào)：在甲方工作的開始時(shí)間：年、月、，日期：家庭住址：郵政編碼：家庭住址：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)）第三條本合同自第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要承擔(dān)以下工作：第五條乙方的工作時(shí)間為：乙方完成工作后的第六條本合同約定，甲方以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的期限不得超過15天。其他勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照單位所在地工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行健康教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下工作條件：

第九條甲方應(yīng)建立健全防控責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平第十條甲、乙雙方可以隨時(shí)

第十一條甲方違反本合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬或者小時(shí)工資低于單位所在地兼職職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門報(bào)告第十二條甲方和乙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以向甲方委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條本合同未盡事宜或者以后違反國家有關(guān)規(guī)定的，本合同附件如下，第十六條本合同一式兩份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或其委托代理人（簽字或蓋章）各一份。本合同適用于非全日制職工，即企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)。事業(yè)單位和社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）平均每日工作時(shí)間不得超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不得超過24小時(shí)。它用于按小時(shí)支付工資的工人和雇主。用人單位與勞動(dòng)者使用本合同簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的空白處填寫，甲方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自簽字或蓋章。雙方協(xié)商后需要增加的條款見本合同第12條。如果雙方同意的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更和其他內(nèi)容不能在本合同中填寫，可另附紙張。本合同用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、簡潔準(zhǔn)確，不得涂改。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如果交付給乙方，甲方不得代表甲方保管，以上是lyba小編輯帶來的最新《兼職員工勞動(dòng)合同范本》。通過lyba小編輯的收集整理，我相信很多員工都知道如何寫一份好的勞動(dòng)合同：你能在簽署勞動(dòng)合同兩天后辭職嗎？你想在實(shí)習(xí)期間簽署勞動(dòng)合同嗎？在什么情況下，員工可以終止勞動(dòng)合同獲得更多權(quán)益，那么兼職員工如何通過簽訂勞動(dòng)合同來維護(hù)更多權(quán)益？下面，我們將介紹最新的《非全日制員工勞動(dòng)合同范本》，希望能為您提供一些幫助（非全日制員工勞動(dòng)合同），根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守本合同第一條甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或其委托代理人：注冊地址：營業(yè)地址：乙方：性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：居民身份證號(hào)碼：或其他有效證書名稱：證書編號(hào)：在甲方工作的開始時(shí)間：年、月、，日期：家庭住址：郵政編碼：家庭住址：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)）第三條本合同自第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要承擔(dān)以下工作：第五條乙方的工作時(shí)間為：乙方完成工作后的第六條本合同約定，甲方以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的期限不得超過15天。其他勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照單位所在地工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行健康教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下工作條件：

第九條甲方應(yīng)建立健全防控責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平第十條甲、乙雙方可以隨時(shí)

第十一條甲方違反本合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬或者小時(shí)工資低于單位所在地兼職職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門報(bào)告第十二條甲方和乙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以向甲方委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條本合同未盡事宜或者以后違反國家有關(guān)規(guī)定的，本合同附件如下，第十六條本合同一式兩份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或其委托代理人（簽字或蓋章）各一份。本合同適用于非全日制職工，即企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)。事業(yè)單位和社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）平均每日工作時(shí)間不得超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不得超過24小時(shí)。它用于按小時(shí)支付工資的工人和雇主。當(dāng)雇主和雇員使用本合同時(shí)