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寧波
勞動爭議的處理機構是什么
企業(yè)勞動爭議調解委員會是在企業(yè)職工代表大會領導下，負責調解企業(yè)內部勞動爭議的群眾性組織。調解委員會由職工、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會委員會代表組成。職工代表由職工代表大會或者職工代表大會選舉產(chǎn)生，企業(yè)行政代表由企業(yè)行政方面指定，工會代表由企業(yè)工會委員會指定。調解委員會主任由調解委員會從成員中選舉產(chǎn)生，其辦公室設在企業(yè)工會。未設立工會組織的企業(yè)，調解委員會的設立和組成，由職工代表和企業(yè)代表協(xié)商決定。調解委員會的調解不是解決勞動爭議的必要程序。（2） 勞動爭議仲裁委員會勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構?？h、市、市轄區(qū)設立的勞動爭議仲裁委員會，負責處理本行政區(qū)域內的勞動爭議。設區(qū)的市、市轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。各級勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門代表、工會代表、政府指定的綜合經(jīng)濟管理部門代表組成。主任是勞動行政部門的負責人。勞動爭議仲裁委員會的仲裁是解決勞動爭議的必要程序。（3） 人民法院人民法院是國家的司法機關，承擔著處理勞動爭議的任務。勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，人民法院受理符合立案條件的案件。
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