1、 競業(yè)限制是否在五年內(nèi)有效是無效的。競業(yè)限制不得超過2年。
勞動合同法:第二十四條競業(yè)限制的人員限于內(nèi)部高級管理人員、高級技術(shù)人員和用人單位負(fù)有保密義務(wù)的其他人員。競業(yè)限制的范圍、地區(qū)和期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制協(xié)議在勞動合同解除或終止后不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,前款規(guī)定的人員到與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù),或者自行開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期,不得超過兩年 競業(yè)限制補(bǔ)償金是否在離職后一次性支付?競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付時間由用人單位與勞動者共同協(xié)商,并在勞動合同或競業(yè)限制協(xié)議中約定。如果沒有協(xié)議或協(xié)商,則應(yīng)按月支付。此外,如果雇主超過三個月未支付,工人可以請求法院終止競業(yè)限制協(xié)議。因此,法律不限制競業(yè)限制賠償金的支付時間,可由雙方自行協(xié)商確定??梢砸淮涡灾Ц?,當(dāng)然也可以按月支付。五年的競業(yè)限制有效嗎?競業(yè)禁止協(xié)議的期限為五年。之后,工人可以聲稱競業(yè)限制協(xié)議無效,并且只要求兩年的競業(yè)限制期。如果競業(yè)禁止協(xié)議的時間或內(nèi)容不符合法律的相關(guān)規(guī)定,我們該怎么辦?當(dāng)類似的事情發(fā)生時,你可以來lyba找律師尋求幫助
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張律師是國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)士,中華律師協(xié)會會員,專職訴訟律師,家事法律咨詢中心創(chuàng)辦人,事在人為第一批特邀法律嘉賓,網(wǎng)絡(luò)普法視頻單個點(diǎn)擊率過萬者。張律師座右銘:律師不但要為弱勢者伸張正義,更重要的是有伸張正義的智慧和勇氣!執(zhí)業(yè)理念:法律不保護(hù)權(quán)利上的沉睡者!為你辯護(hù),是最有意義的事!執(zhí)業(yè)領(lǐng)域:房產(chǎn)土地糾紛、征地拆遷,婚姻家庭糾紛、勞動爭議、合同糾紛、遺產(chǎn)繼承、宅基地糾紛、集團(tuán)訴訟等。執(zhí)業(yè)業(yè)績:張律師一次即通過國家司法考試,曾是團(tuán)隊中最年輕的A牌律師,其不但專長法律,且精通“史心哲”,參與和代理案件遍布除新疆和青海外的大江南北,在從事律師職業(yè)的第一年就獲得團(tuán)隊勝訴率統(tǒng)計排名前三名,案件結(jié)果屢次“三連勝”“五連勝”,被當(dāng)事人稱為“絕版天才律師”“有勇有謀敢說敢做的少年英雄”,多次在二審中為當(dāng)事人翻案。
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