競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方（用人單位）：

乙方（工作人員）：身份證號碼：

<乙方一直與甲方在一起，是甲方的員工。由于工作需要，乙方有權(quán)接觸甲方的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，保證乙方在任職期間及離職后不與甲方發(fā)生競爭，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就乙方對甲方的義務(wù)以及因乙方競業(yè)限制義務(wù)而對甲方的賠償達成如下協(xié)議：1.未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事下列行為：。自營與甲方生產(chǎn)經(jīng)營類似的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營2.自營與甲方類似的業(yè)務(wù)3.為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)運營類似的產(chǎn)品4.為他人與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)2。乙方離開甲方后的競業(yè)禁止義務(wù)1.無論乙方出于何種原因離開甲方，乙方應(yīng)立即將其擁有的所有文件和記錄移交給甲方，包括工作發(fā)展信息、材料、儀器、數(shù)據(jù)、注釋、報告、計劃、目標通信、說明、圖紙、，藍圖和大綱（包括但不限于上述任何形式內(nèi)容的副本），并完成相關(guān)程序、所有記錄？它是甲方的絕對財產(chǎn)，乙方保證相關(guān)信息不被泄露，不得以任何形式保留甲方的相關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式復(fù)制、復(fù)制或傳播給任何人，也不得將上述信息用于牟利。無論您出于何種原因離開甲方，離職后2年內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。無論出于何種原因離職，離職后2年間不得與甲方建立競爭性企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品生產(chǎn)。在離開甲方后2年內(nèi)，不得直接或間接地為自身、他人或任何實體的利益使用任何手段，或聯(lián)合他人或?qū)嶓w勸誘、引誘、招募或鼓勵其他甲方成員離開或挖走其他甲方成員。自乙方離職后競業(yè)限制期開始計算之日起，甲方按競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制賠償金。賠償費標準為每月人民幣元。賠償費按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付給乙方。如果乙方拒絕接收賠償金，甲方可以將賠償金存入相關(guān)方。競業(yè)限制期滿后，甲方應(yīng)停止支付賠償金。乙方應(yīng)在每月20日前將其當前的居住地址、聯(lián)系方式和工作情況通知甲方。甲方可隨時到乙方住所核實情況（包括查看乙方住所或房產(chǎn)證，向乙方鄰居了解乙方工作情況）。乙方應(yīng)積極配合

三、違約責(zé)任

1.乙方不履行約定義務(wù)的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。違約金應(yīng)一次性支付給甲方，違約金額為乙方離開甲方時上一年度薪酬總額的3倍。同時，如果乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，并將乙方獲得的所有利潤退還給甲方。如果甲方未能履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。爭議的解決。如果履行本協(xié)議，雙方應(yīng)重點協(xié)商。如協(xié)商不成，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其他。本協(xié)議提及的技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料組成、，工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢驗報告、實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、圖紙、樣品、原型、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文件、相關(guān)信函等。本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、，營銷計劃、采購信息、定價政策、財務(wù)信息、采購渠道等。本協(xié)議未盡事宜或以后違反國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議及甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議作為附件，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效果。甲方：乙方（員工）（簽字）：地址：地址：法定代表人：職務(wù)：簽字人：電話：身份證號碼：