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寧波
工作中誤傷工人的死亡誰來賠償
如果工人在工作中受傷或死亡，工人也在工作時間內(nèi)。如果工人在工作中受傷或死亡，公司和公共機構(gòu)通常會根據(jù)當時的具體情況對造成事故的人進行賠償，造成事故的人有故意犯罪的，不能認定為工傷。并承擔單位的經(jīng)濟損失。民事賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養(yǎng)費。因傷害致殘的，因生活需要增加而發(fā)生的必要費用和因喪失勞動能力而造成的收入損失，包括傷殘賠償金、傷殘輔助設備費和被扶養(yǎng)人的生活費，以及必要的康復費用，因康復護理和繼續(xù)治療實際發(fā)生的護理費用和后續(xù)治療費用，賠償義務人也應當賠償。受害人在提起民事賠償訴訟的同時，可以要求鑒定人身傷害和殘疾，賠償數(shù)額以鑒定人身傷害和殘疾的結(jié)論為準。有工傷保險的，醫(yī)療費用由工傷保險承擔。工傷保險不由公司承擔的，由公司承擔。工傷保險必須支付一次性傷殘津貼的，合同解除的，有一次性就業(yè)津貼和一次性醫(yī)療津貼。因工作失誤造成的傷害，你沒有必要承擔賠償責任，應由工傷保險部門和單位承擔。這也是工傷保險區(qū)別于其他工傷的一個重要特點，因為你工作也是為了用人單位的生產(chǎn)利益，不是個人行為，而是職業(yè)行為，賠償責任應由工傷保險部門和用人單位承擔。至于因您的過錯造成的傷害，如有過錯，單位應追究行政責任，并給予處分或處罰。如果有嚴重過失，造成特別嚴重后果的，也可以追究刑事責任
以上是關于勞動者在工作中因非故意傷害死亡，誰會賠錢的相關法律規(guī)定?？梢?，這在很大程度上取決于非故意傷害是否是故意的。如果你還想更多地了解在工作中意外傷害工人造成的損失問題，建議咨詢律師和更專業(yè)的法律部門。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢
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