為什么報告工作具有“雙向”保護作用舉報工作具有保護作用,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是保護公民行使舉報權(quán)和實現(xiàn)舉報權(quán);二是保護舉報雙方的合法權(quán)益。在實踐中,這些職能主要包括:(1)通過查辦打擊報復(fù)案件,保護舉報人的合法權(quán)益。舉報人發(fā)現(xiàn)或懷疑自己被舉報時,往往對舉報人或假想舉報人進行報復(fù),嚴(yán)重?fù)p害了舉報人的權(quán)益,不少人助長了舉報的積極性。如果舉報中心嚴(yán)肅處理此類案件,可以有效打擊犯罪分子的囂張氣焰,保護舉報人的權(quán)益,保障舉報權(quán)的實現(xiàn)
(2)正確對待虛假報道,保護記者的積極性。舉報中心根據(jù)實際情況區(qū)分誣告和誣告,不調(diào)查舉報人的誣告情況,以保護舉報人的積極性
(3)正確處理誣告和誣告,保護舉報人的合法權(quán)益。舉報中心不能聽信舉報人的一面之詞,而必須以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,在調(diào)查清楚后作出最終結(jié)論。對于被冤枉、誣陷的人,要及時厘清是非,幫助消除后顧之憂,保護無辜者不受非法調(diào)查。同時,要依法追究誣告責(zé)任,以示警惕和懲處(4)通過嚴(yán)格的保密制度和措施,保護舉報當(dāng)事人的合法權(quán)益。舉報工作嚴(yán)格保密,初查工作秘密進行,讓舉報人放心,不必?fù)?dān)心自己的舉報行為和有關(guān)事項被發(fā)現(xiàn)、被打擊報復(fù),同時,舉報行為及相關(guān)事項被發(fā)現(xiàn)并受到報復(fù),同時,舉報人可以在不知情的情況下被調(diào)查,之后,要么自動進入訴訟程序并依法追究刑事責(zé)任,要么被擋在訴訟程序之外,在不給工作和生活造成不必要影響的情況下,報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:一、依靠群眾方便報告;二、依法、及時、高效;三、統(tǒng)一管理,集中管理,分級負(fù)責(zé)(4)嚴(yán)格保密,保護公民合法權(quán)益(5)加強內(nèi)部合作和制約,接受社會監(jiān)督,人民檢察院應(yīng)當(dāng)告知舉報人下列權(quán)利:(一)申請回避。舉報人發(fā)現(xiàn)舉報中心工作人員有法定回避情形的,有權(quán)申請回避(2)查詢結(jié)果。舉報人舉報后在一定期限內(nèi)未收到答復(fù)的,有權(quán)要求受理舉報的人民檢察院予以答復(fù)。(三)上訴復(fù)議。舉報人對不予立案的決定,有權(quán)向上一級人民檢察院提起上訴。舉報人是被害人的,可以向作出不予立案決定的人民檢察院申請復(fù)議。舉報人舉報后,人身、財產(chǎn)安全受到威脅的,有權(quán)請求人民檢察院給予保護。(5)獲得獎勵。舉報人舉報后,有權(quán)對符合規(guī)定的獎勵條件的舉報人要求精神和物質(zhì)獎勵(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利根據(jù)以上回答,我們可以清楚地知道舉報工作具有保護作用,一是保護公民的舉報權(quán),實現(xiàn)公民的舉報權(quán);二是保護當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。既可以保護公民的合法權(quán)益,又可以保護公民的舉報權(quán)。而根據(jù)相關(guān)規(guī)定,舉報工作應(yīng)遵循相應(yīng)的原則。如果您有任何其他問題,請咨詢律師事務(wù)所的專業(yè)律師。Com,他們將為您解答這些問題該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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