根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條和中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第十七號(hào)《工傷認(rèn)定辦法》(2003年9月發(fā)布),工傷認(rèn)定的對象一般包括符合下列條件的從業(yè)人員:一是受傷或者患職業(yè)病的事實(shí);二是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;三是有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。
這里的職工,是指在不同的就業(yè)形式和不同的就業(yè)期間與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的職工。關(guān)于工傷認(rèn)定的對象,要把握以下幾點(diǎn):
(1)工傷保險(xiǎn)條例適用范圍內(nèi)的所有用人單位的職工發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病,申請工傷認(rèn)定,符合受理?xiàng)l件的,(二)用人單位在《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)不參加工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定,符合受理?xiàng)l件的,勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)予以受理,(三)未取得營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記備案,被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者注銷登記備案的單位發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的;用人單位利用童工造成童工傷亡的,這些職工和童工無需申請工傷認(rèn)定,單位直接給予一次性賠償。拒不賠償?shù)?,由勞?dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)處理
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